做交际场上最亮的那颗星“世事洞明皆学问，人情练达即文章”。女人要想让自己气场强大，就必须懂一点人情世故。因为人生不易，处世更难，唯有洞察社会，掌握世故，通晓人情，才能看清人间冷暖，才能在人生的征途上左右逢源！
放低姿态，提高你的人气
有人说：“如果你无法成功，很多时候，问题并不是出在你不够努力，而是出在你无法在关键时刻放下身段。”身段是一个人自恃的身分，有家世的人觉得自己的身段高，有学问的人觉得自己不同凡响，有钱财的人觉得自己不同旁人，有名位、有才华的人，认为自己胜人一筹，并借此来抬高自己的身段，事实上若依赖这些作为身段，是非常不合时宜的。
生活中，很多人经常会有一种强烈的身份荣耀感，他们或以出生于一个良好家庭为荣，或以进入一所名牌大学读书为荣，或以有一份好工作为荣，或以身居高位为荣……使得自己在他人面前总是架子十足。其实在别人面前摆架子是一种愚蠢的行为，要知道一时的装腔作势只会让别人对你敢怒不敢言，而且摆架子很容易疏远彼此之间的关系，久而久之，亲朋好友也必定对你敬而远之，弄不好，自己还会臭名远扬。如此你的人生境界就很难有所提高，而且人生也必将处处受阻。相反，若一个人能放低姿态，就不仅可以赢得他人的好感，更为重要的是，放低姿态会助你飞得更高。
放低姿态是一种人生智慧。一个富有了仍然不忘看低自己的人，他将不会自傲和奢侈，从而淡化人们对自己的嫉妒心理，使自己在和谐的人际关系中继续发展；一个身居高位仍然看低自己的人，他将不会专横和贪婪，从而展示出自己的君子风度，让人们觉得可亲可敬。
在工作和生活中，我们常会见到这种现象：当有人做自我批评时，总会给人以诚实可信的印象，也会赢得大家的同情和支持。
压低自己便是相对地抬高了对方，自然会赢得他人的好感。这是因为，在通常情况下，人们总是希望自己受到重视。你一旦压低自己把对方抬到高处，就是克制自己的欲望而满足对方的需求，这当然显得你格外真诚。
比如在适当的场合，你可以谦虚地说：
“我在这方面和你差得远……”
“我怎么就不能……”
“我怎么就学不会呢？”
“你做的菜真好吃，这道菜我在家里怎么也做不好，你给我讲讲具体的做法……”
“你打字排版又快又好，学了多长时间？”“两个月。”“你学得可真快，我学了半年还不如你好。”
“你这歌唱得真棒，练了多少时间？”“几天吧。”“啊？这首歌，我在家练了半个月，总也唱不好。”
采用上述表达方式，即使你是“不善言辞”或“不善于称赞别人”的人，也能轻而易举地获得他人好感。
当然，放低姿态，看低自己，并不是鄙视自己，压抑自己，而是更加清醒地认识自己。放低姿态不是让我们低声下气、奉承谄媚，失去做人的原则，而是以一颗诚挚的心去对待人和事；不是自卑，也不是怯弱，而是清醒中的一种经营，是一种用低姿态获取高气场的智慧。
所以，在此希望广大的女性朋友们能够放低姿态，做一杆谦虚的稻谷，低下高昂的头，用“饱满的谷穗”证明自己的实力，用低姿态赢取强大的气场。
注意维护他人的面子
心理学家指出，在人际交往过程中，由于天性使然，每个人都希望给他人留下良好的个人印象，因此人们会表现出相对平时更为强烈的自尊心。当他们遭遇窘境甚至误入歧途时，其自尊心就会严重受挫，并变得异常敏感，如果这时候又有人使其下不了台，就会引起他们最为强烈的反感。
有一位年轻的女孩长得很胖，吃了不少的减肥药，但是一直以来都不见效果，为此她是大伤脑筋。有一天，她的同事王莉对她说：“你吃了什么呀，像气儿吹似的，才几天工夫，又胖了一圈儿，比我家的小猪还好养活呢！”说完哈哈大笑。这个女孩一听，十分气愤，大声说：“我胖碍着你什么了？不吃你，不喝你，真是狗拿耗子，多管闲事！”被别人大骂一顿，王莉感到很尴尬，但除了面红耳赤之外，却无言以对。
谁都有忌讳之处，如果这些被人当面说出来，无疑是打了人家一个耳光，太不给人留情面、留余地了，而揭人之短的人除了招致对方的怨恨外一无所得。在这里，王莉明知对方的短处，却还要一味地拿对方的弱点说事，触痛了对方的心理底线，这样必然伤害到对方的自尊，一个人自尊受到伤害了，就必然反击。
因此，女性朋友们在与人相处时，应做到时时处处考虑对方的面子。具体应从以下方面做起：
1辈簧ǘ苑降男酥
对方正在兴头上，你却不看时机、不讲技巧地站出来冷嘲热讽或是给其当头一棒，这无疑是当众给他泼凉水，会让对方觉得很没面子。即使对方涵养很好，不当场发作，也会破坏彼此之间的感情。
2辈坏敝谂评和指责
如果有意见或者建议，尽量不要在众人面前批评或指责，否则会伤害对方的自尊心。最好的办法是，私底下用委婉的方式提出，这样对方非但不会生气，还会发自内心地感激你。
3辈唤叶苑降亩檀或隐私
俗话说，打人不打脸，说话不揭短。在人际交往中，我们应该尽量避免提及他人的缺点。
此外，我们还应该尽量对他人的某些隐私给予保护。毫无疑问，任何人都有其私密空间，而且是不容侵犯的。一旦这些隐私被“曝光”，人们往往会感到非常难堪，甚至怒不可遏。因此，在人际交往中，我们一定要尽量避免踏入这一雷区，必须要提及时，我们也应采用暗示的方法，对其点到为止，绝对不能过分，以免惹火烧身。
4辈徽叛锒苑降氖误
“金无足赤，人无完人”，对于对方的失误，我们应该予以理解，不仅没有必要对此大加张扬，搞得天下皆知，也不应对别人的过失讥讽、嘲笑，随时拿出来当笑柄。我们应该做的，是善意地提醒，使对方意识到自己的失误，或者帮助对方避免这类情况的发生。这样一来，我们必将赢得对方的好感。
5辈辉谌饲俺涯
在他人面前趾高气扬地逞能逞威风，就意味着你瞧不起他们，那样一来，无论你有没有真本事、真成绩，都会让对方觉得很没面子，进而鄙视或嫉恨于你。
6辈弧暗美聿蝗娜恕
俗话说，得饶人处且饶人，尤其是一些无关紧要的小事，我们完全没有必要得理不让人，使对方走投无路，如果一味地抓住对方的“小辫子”不放，不仅会引起对方的不快，甚至会逼得对方作“垂死挣扎”，到头来结果只会是鱼死网破，两败俱伤。
将心比心，为他人着想
人生在世，每个人都有自己扮演的角色，活着就需要以自己的角色与各种各样的人打交道。英国有句谚语说：“要想知道别人的鞋子合不合脚，穿上别人的鞋走一英里。”也就是说，我们要做到与别人相处融洽，就需设身处地地理解他人的情绪，感同身爱地明白及体会身边人的处境及感受，并适当地回应其需要。
可是在现实生活中，我们经常会听到一些人抱怨：为什么别人不尊重我？为什么别人不理解我？在发出如此感叹之前，你是否问过自己：我做到理解别人了吗？我做到尊重别人了吗？
试着站在别人的角度去思考问题，站在别人的立场上去看待问题，你会有很多不同的发现，而且你会对事实有一个客观的评价，你会觉得很多事情的发生都很自然，都是合情合理的。也就是说理解别人和被别人理解确实是不容易的事，而“将心比心”则是理解的最好前提。
将心比心是一种能够站在别人的立场上设身处地、感同身受的能力。这种能力帮助你站在别人的位置上，去了解别人的感觉、需求、想法及行动。这不但意味着要去了解实情，也意味着用一种形式去正确地感受。
将心比心，为他人着想之所以会提升魅力，是因为它带给人许多心理上的好处，诸如个人的价值感、明晰度或者一种如释重负。
因此，在生活中女人要学会将心比心，遇到事情应常想：如果换成是我，我会怎么做呢？如果我是他的话，我的想法又会是怎么样呢？如此一想，或许前一刻让你气愤的事情，下一刻就会让你觉得对方做得很对，说得很有道理。
当然了，将心比心并不同于同情心。如果你对别人有同情心，那么你感受到的是一种热情，但它仍然是你自己的感觉，你并不知道别人的感觉是什么。你只是感觉到别人不好受、寂寞、压抑、生气，你为他们这些感觉感到难过罢了。但是，如果你真能将心比心，那么你不单单会感觉难过，而且会把自己投射到别人的心田里，你完全能感受到别人真实的感觉，你能去体会。
所以说，将心比心，好说难做。难在真正将心比心，难在真正换位思考，难在真正付诸行动。如果在平凡的生活中能做到这一点，那么我们的家庭会幸福许多，夫妻会和睦相处，一切关系会融洽起来。生活是门艺术，如果每个人都能在守好自己本位的同时，多多给予他人关爱体贴，那么，生活就会迸发出绚丽的色彩，我们也会觉得生活充满了快乐和希望。
最后，我想说：女人对人应少一些冲动，多一些理智；少一些对立，多一些宽容；少一些怀疑，多一些信任；少一些埋怨，多一些理解。因为每一个人都有他的故事，每一个人都有他的经历，也许他得罪了你，让你感到很不如意，但你是否可以静下心来想一想：他那么做是不是有自己的难处，他是不是有很多不得已。再想一想：自己是不是哪里做得不够好。如此一来，既照顾了大局，又维护了两人之间的关系。距离适宜才有吸引力
心理学家研究表明，人们离喜欢的人比离讨厌的人更近些，要好的人比一般熟人靠得更近些，从距离可以看出亲密程度。同样，你和对方的距离也会对他对你的态度产生影响。
比如，与朋友相处的有效空间距离为213~366厘米。小于这一空间给人以盛气凌人的印象；大于这一空间会使别人觉得你没礼貌，你也就不可能获得对方的好感。
一对夫妻整天生活在一起，妻子觉得丈夫懒惰的毛病难以让人忍受，晚上睡觉时的打呼噜声更是让她难以忍受。丈夫则觉得妻子一天到晚的唠叨快把他给逼疯了，于是夫妻两人因为对方的缺点而发生了争吵。妻子一气之下回了娘家。可是等到妻子气消了之后，却发现没有丈夫制造的杂物整理，总觉得少了点什么，等到晚上时，听不到呼噜声的她也常常惊醒，一整晚都睡不安稳。而丈夫也因为没有了妻子的唠叨声而觉得心烦意乱，坐立不安，开始想念妻子的唠叨声了。于是丈夫赶到丈母娘家，做出了低姿态，给了妻子一个台阶，两人又欢欢喜喜地把家归了。更为重要的是，经过这次争吵后的小别，夫妻两人都知道了彼此的重要性，感情变得更深了。
正所谓，“小别胜新欢”说的正是上例这两位了。因此，与人交往总要有个“度”，过之则烦，少之则陌生。
正如瑞士人希洛在他的《距离美学》中论述的那样：“如果以超然的态度去观赏大海汹涌的波涛，就会觉得它非常的美；但是，如果置身于现实生活波涛的威胁中，那怎样也不会感到它的美了。”人与人之间相处的感情美，又何尝不是如此呢？因此，在与人相交时女性朋友们要依据交际环境的不同、交际对象关系的亲疏进行距离调整，从而使自己的气场始终处于吸引他人的状态。
1鼻酌芫嗬
这个交际距离允许存在身体上的接触，量化为0~50厘米，只有夫妻、情侣、极亲密的朋友或亲子的交际关系中才会产生。陌生人处于这个距离往往是在拥挤的公共场合迫不得已的情况下，在高峰期乘坐公交车或地铁的人肯定很有体会，对这种肌肤相亲的距离既讨厌又无奈。
2备鋈司嗬
在非正式的交谈中我们常用此距离，量化为50~120厘米。像在路边和偶然相遇的一个老朋友交谈、在同学聚会上和同学聊天这个距离比较合适，既亲切又不过分亲密。
3崩褚蔷嗬
用于个人社交和商贸谈判中，量化为12~36米。商店的营业员隔着柜台接待顾客、贸易代表隔着谈判桌进行业务洽谈等都属于这个范围。这时目光的交流就起到了在一定的地理距离下沟通双方的作用。
4惫众距离
这是公开演说时演说者与听众所保持的距离。其近范围为约36～76米，远范围在76米之外。这是一个几乎能容纳一切人的“门户开放”的空间，人们完全可以对处于空间的其他人“视而不见”，不予交往，因为相互之间未必发生一定联系。因此，这个空间的交往，大多是当众演讲之类，当演讲者试图与一个特定的听众谈话时，他必须走下讲台，使两个人的距离缩短为个人距离或社交距离，才能够实现有效沟通。
同时，还值得注意的是：对异性谈话比对同性相距远一点。对性格内向的人比对性格外向的人要保持较远些的距离。
要想被人喜欢，先学会喜欢别人
每个人都愿意成为一个被别人喜欢的人。然而让别人喜欢和喜欢别人是互为因果的事，周围的人你都不喜欢，你一定为周围的人所讨厌，因此，改变一下态度，先学会喜欢别人，再去接近别人。
美国社会心理学家阿伦森与林德请了许多被试者分四组来参加一项实验，其中一位被试者实际上是研究者的助手，也就是说假被试者，研究者安排这名假被试者担当这些被试者的临时负责人。在每次的休息时间，这名助手都会离开被试者，到研究主持者的办公室向其汇报情况，其中会谈到对其他被试者的印象和评价，被试者的休息室与研究主持者的办公室只有一墙之隔，虽然两人压低声音谈话，但是实验以巧妙的安排，让被试者每次都能清楚地听到别人怎样评价自己。
具体有四种情境：肯定——让第一组被试者始终得到好的评价：假被试者从一开始就用欣赏的语气说他们如何如何好，他如何如何喜欢他们；否定——对于第二组被试者，假被试者从始至终都对他们持否定态度；提高——对第三组，前几次评价是否定的，后几次则由否定逐渐转向肯定；降低——对第四组，前几次评价是肯定的，后几次则从肯定逐渐向否定。
当研究者问所有被试者在多大程度上喜欢这个助手时，让被试者们从-10到+10的量表上标出答案，结果发现，喜欢程度的平均分：第一组得分是+642，第二组为+252，第三组为+767，第四组为+087。
研究者认为，前两组的表现说明了人际吸引中的“交互性原则”，即你肯定别人，别人也喜欢你；你否定别人，别人也不喜欢你。对此，心理学家霍曼斯进一步指出，人与人之间的交往本质上是一个社会交换过程。只有当一种关系对人们来说是值得的，人们之间的交往行为才会出现，人际关系才可以建立和维持。
福克纳也证实，人天生有一种酬答的倾向：“我们都是社会的产物，因此社会影响力会发挥作用。我们会对权威做出反应，留意友善，尝试着酬答对方，达成我们的承诺。”
可见，在人际交往中的喜欢与厌恶、接近与疏远是相互的，在一般情况下，喜欢我们的人，我们才会喜欢他们；愿意接近我们的人，我们才愿意去接近。而对于疏远我们、厌恶我们的人，我们的反应也是相应的，对他们也会疏远和厌恶。
杨洁曾经在一家电器商店里做暑期工。一天，有一位老人拿着一款手机向她请求帮助。那是一款具备了MP3、MP4、照相机、手写、上网等各种功能的手机，但是老人不知怎么使用。杨洁认为这是世界上再简单不过的事了，因此在与老人交谈中，她显得很不友善，明显地表露出：你简直是个技术白痴。
可是让杨洁怎么也没有想到的是，当她走进教室去上她的第一堂心理学课时，发现授课的教授正是那位老人。不幸的是，教授也清楚地记得杨洁。此后，杨洁一直都觉得对不起教授，心存愧疚，教授对她的印象也是在很久之后才有所改观。
人类的本性决定了与人为善是受人喜爱的先决条件。戴伯特曾经说：“如果你要传递信息，你首先必须说服聆听者，让他相信你代表的是温暖、舒适和安全。我们与人沟通时，聆听者的门卫防范严密，好像在问这人是朋友还是敌人？”
毕竟，人的本能是以善报善。如果你感觉某人喜欢你，你很有可能也会喜欢对方。友情便由此产生了。那么，如果你想拥有强大的气场，想让众人喜欢你，其中不可缺少的一个环节就是先赢得别人的喜欢，因为赢得别人的喜欢，你才能处处受欢迎，但要做到这一点，你首先要学会喜欢别人。只有学会喜欢别人，别人才会喜欢你。根据色彩反映的性格特征与人交往
无论是在青翠欲滴的山脚下，纷繁流动的人群中，还是钢筋水泥的都市丛林里，无论何时何地，双眼总让我们看到充满色彩的美丽世界。色彩通过眼睛反馈给大脑，让大脑感知色彩的能量，色彩处处赋予世界美丽的面容，当然了，不同的颜色也会给人的情绪带来一定的影响。
在日本的某家工厂里，工人们连连抱怨装满了产品的黑色金属箱搬不动，还说“累得腰都要折了”，公司于是就把所有的箱子漆成了浅绿色，而结果是工人们纷纷反映说“这次箱子变轻了，比以前好搬多了”。他们都以为工作量减轻了。
其实物品的重量并没有变，仅仅是改变了一下颜色而已。这样做却会让工人们在心理上感到轻松，由此可以看出，颜色不单单是一种色彩的呈现，更是一种情感语言，它所表达的是人类生命中某些极小的感受。
当人们看到某种颜色时，便不由自主地联想到在生活经历中所遇到过的与此相关的感觉，从而引起心理上的共鸣。可以说，色彩对改善人们的心理起着巨大的作用，利用色彩来强化或削弱人们的生理、心理、情趣的审美的做法随处可见。而且颜色也能反映一个人的性格，因此女人应了解喜欢每种颜色的人的性格特征以及如何与之交往，如此才能使你的人际交往更加顺利。
1毕不逗焐的人
他们性格积极，喜欢社交，热爱生活，总是一副精力充沛的样子。他们做事目的性强，重视力量对比关系，对派别斗争敏感。成功欲望强，有领导能力。他们想法直率独断，会很容易与周围的人发生冲突。决断迅速且行动快，变化多端，给人以任性的印象。由于其亲切并热心肠，容易被团队中的其他人所依赖和仰慕。
交往策略：这类人性格开朗富有活力，因为他们爱照顾人，所以当工作遭受挫折或是生活上有烦恼时都可以去找他们，相信他们定会愉快地伸手相助。不过这类人有稍显幼稚的一面，如果一直不受人瞩目，他们就会内心不快。所以与他们交往时一定要给足面子，表示自己的忠诚也非常重要。与他们发生冲突时，如何顾及其颜面也是化解矛盾的关键所在。
2毕不独渡的人
他们比较讨厌变化，喜欢平和安定的生活。尊重道德、秩序和规则，工作踏实，勤勤恳恳。做人做事慎重有戒备心，不会参与新鲜的、未知的事情。他们一般缺乏个性，容易陷入某种条条框框中。善于保持协调，配合意识强，善解人意，在团队合作性质的工作中，他们能发挥很好的作用。这类人不论男女都属于稳重、体贴的好朋友、好恋人和好配偶。但是，如果遭到背叛，心灵受到伤害，在短时间内却很难恢复。
交往策略：这类人沉着冷静，处理事情时注重分析，所以你在与之打交道时，不能感情用事，那样只会让对方轻视你，最好是有理有据。
如果对方是上级，他们会讨厌牵强附会的解释和论述不深入的报告，所以如果你偷懒、图省事马上就会被发现。较好的应对方法是一旦有不明白的地方就当场问他，寻求帮助。
如果对方是下属，因为他们道德感和责任心强，所认批评时最好不要带有感情色彩。这类人办事有条理，有工作能力，但因为认真，容易形成思维死角，有时反而会事倍功半。所以在给其安排同事或合作伙伴时应尽量挑选不同特质的人员，或者交给他出外谈生意的工作，增加他与外界接触的机会，这样就会产生良好的促进作用。
3毕不痘粕的人
他们一般知识广博，相当自信，有修养，关心社会问题基于切身问题，喜欢追求崇高的理想，尤其热衷社会运动。他们兴趣广泛，喜欢新鲜事物，总是在不断寻找感兴趣的东西，并沉迷于其中，常把目光投向新东西。他们头脑灵活，想像力丰富，总有奇特的创意和想法。
他们不爱拘束，好自作主张，不善于照顾别人，想到什么就说什么，容易被周围的人看成是任性而遭到疏远。但由于他们朴实、大方，所以无论和什么人都能友好相处。
交往策略：这类人爱好交际，喜欢开玩笑，健谈，善于制造气氛。喜欢新鲜事物，同时有喜新厌旧的一面，因此会凭一个念头突然改变想法，让周围的人大吃一惊。有时被认为轻薄不负责任而遭到疏远，但实际上本性正直，只不过行为上有些粗犷和不拘小节。如果你能忍受他的无拘无束，还算是个容易相处的人。当然了，这类人经常尝试新的东西，反复纠正错误探索新路。对此，需要你有力的支持，而不要横加干涉和指责。
4毕不堵躺的人
绿色是大自然的颜色，象征着和平。喜欢这一颜色的人，社会意识比较强，态度认真。他们大都可以和周围的人和睦相处，但是警惕性非常高。喜欢绿色的人社交能力强，但在心底里他们不愿相信任何人。虽然喜欢与人相处，但他们更希望能够在大自然与动物一起过着恬静的生活。
喜欢绿色的人待人礼貌，个性率真，基本不会掩饰内心的想法。他们会把自己的信念表达出来，并为了信念而努力。当问到自己的信念时，一般人都不太愿意说出来，但喜欢绿色的人却毫不掩饰。
喜欢绿色的人好奇心重，但不会积极采取行动，大多时候都要等别人的召唤再一起行动。这就是说，他们很少喜欢当领头羊。另外，喜欢绿色的人还很敏感，会深入思考，把问题分析得很透彻。判断和分析事物时注重合理性。克制力强，一贯保持冷静沉着，缺少行动力。
交往策略：这类人是理想主义者，注重目标的完成，做事善于事先制订详细的计划，不过，当计划被打乱时速度会被放缓。作为领导的他们，指挥部下有方，但当与人发生争执或团队合作瓦解的时候，他们中的不少人都会表现得无所适从。
如果想跟这种上司友好相处，就应该求同存异，重视协调。失败的时候也不要找借口、发牢骚。不然即使他们刚才还很冷静，在你开始发牢骚的一瞬间，态度也会突然发生变化。如果对方是下属的话，安排工作时应只讲要点，其他全权交给他去处理，工作才有望顺利开展。
5毕不蹲仙的人
喜欢紫色的人感受力和创造力丰富，观察力优异，多数人具有天生的艺术才能。他们虽然自认平凡，但相当有个性，容易表现出“我和你们不一样”的傲慢态度。当他们的自尊心受伤害时会变得歇斯底里。
交往策略：喜欢这种颜色的人，可以说是艺术家类型的人，他们的内心强烈渴求世人肯定他们的才能，有时会显得过于虚荣，装饰过度。与这样的人交往，不妨多对他们的想法或行为抱以掌声。他们有时会出现一些一般人不太理解的想法或举动，对此我们也需要给予认可。
由于他们平时内向又性情不定，旁人很难捉摸他们真正的想法，因此，与之交往时，还要多些耐心。
6毕不恫枭的人
他们性情稳定，有责任感，办事周到彻底，因而深受周围人的信任。又由于他们充满献身精神，不能容忍不负责任的行为，所以有时会被别人乘机钻空子。
交往策略：由于喜欢茶色性格的人责任感强，因此，我们在与之交往、与他们合作或交付任务给他们时，应该对他们给予充分的信任。对他们的奉献行为，我们须给予赞赏，以激励他们再接再厉。
如果我们有这样的朋友，还需要你在身边提醒他不要过于看重荣誉和外在的光环。
7毕不痘疑的人
他们温和好静，喜欢风平浪静的生活。表面上给人的感觉是他们的人际关系处理得不错，实际上他们在内心深处很不喜欢被别人干涉。他们会把工作和私生活分得很清楚，不喜欢同别人深交，给人一种神秘人士的印象。
交往策略：由于他们不喜欢与人深交，因此，在与这类人相处时，注意与之保持一定的距离。如果你一不小心触犯了他们的心理禁区，想必有你的苦头吃。
他们喜欢平静的生活，如果你想要与之亲近时，灯红酒绿、大鱼大肉的接待方式不会受到他们的欢迎，也许家里的几盘小炒就能打动他们。
8毕不逗谏的人
这种人一般喜欢安静，不好社交，做事有原则。讨厌被别人指挥，喜欢关在自己的小世界里独处。神秘主义的倾向比喜欢灰色的人更明显。容易被人看做是城府深或是性格怪异。神经敏锐，感受力强，但欠缺幽默感，有时对人冷淡，显得孤傲。
交往策略：因其不爱社交也讨厌谈论私生活，所以与他们交谈时，话题最好限定在公共话题范围以内。他们较难敞开心扉，对此你也要习以为常，不要过多地追问或试图去弄明白。如果你想要对他们作进一步的了解，可以通过一些间接的途径，而不要直接去问。
9毕不栋咨的人
白色象征单纯，代表神圣、理想。偏爱白色的人大多不会将自己的感情清楚地流露在外，看待事物也不会被外表的光辉璀璨所迷惑，会进一步探索内在的本质。他们为人低调，不好表现，即便他们有着不少突出的优点。他们个性实在，做事努力认真，责任感强，所以深受人们信赖。
交往策略：虽然喜欢白色的人不像喜欢红色的人那么热情奔放，但在内心上，他们是一样的火热。因此，如果你在工作或生活上有麻烦或问题时，大可放心去请教这类人。如果是你隐秘的事情，他们还会注意为你保守秘密。注意不要故意欺骗喜欢这种颜色的人，否则让他们伤了心的话，较难回头。
打造亲和力，赢得尊重和支持
拥有亲和力的女人，更容易赢得别人的爱戴。在人际交往中，具有亲和力的女人不俗不媚，宽容随和，通情达理，无论何时何地都是广受欢迎的。有人说亲和力是女人与生俱来的一种优势，但是很多女人因为自己身份或者地位的改变，而把亲和力丢了，说话颐指气使，甚至指手画脚，慢慢地也就与别人的关系疏远了。殊不知，亲和力才是赢得尊重和支持的法宝。一家工厂面向社会招聘厂长，其中一位四十多岁的女士获得了大家的一致好评，最后胜出。让我们看看她在应聘过程中的表现：
问：“你是个外行，靠什么治厂，怎样调动起大家的积极性？”
答：“论管理企业我并不认为自己是外行，何况我们厂还有那么多懂管理的干部和技术高超的老工人，有许多朝气蓬勃、勇于上进的年轻人。我上任后，把老师傅请回来，把年轻人的工作、学习和生活安排好，让每个人都干得有劲，玩得舒畅，把工厂当成自己的家。”
问：“咱们厂不景气，去年一年没发奖金，我要求调走，你上任后能放我走吗？”
答：“你要求调走，是因为工厂办得不好，如果把工厂办好了，我相信你就不走了。如果你选我当厂长，我先请你留下看半年有无起色再说。”
话音刚落，全场立即掌声四起。
问：“现在正议论机构和人员精简，你来了以后要减多少人？”
答：“调整干部结构是大势所趋，现在科室的干部显得人多，原因是事少，如果事情多了，人手就不够了。我来以后，第一目的不是减人，而是扩大业务、发展事业……”
问：“我是一名女工，现在怀孕七个多月了，还让我在车间里站着干活，你说这合理吗？”
答：“我也是女人，也怀孕生过孩子，知道哪个合理，哪个不合理，合理的要坚持，不合理的一定改正。”
女工们立即活跃了起来。有的激动地说：“我们大多是女工，真需要一位体贴、关心我们疾苦的厂长啊！”
由此可见，亲和力就是放低自己的姿态，平等地与别人沟通交流，这是一种心与心的平等和互惠。所以，不管你身处什么职位，手下有多少人，都不能失去亲和力。如果你孤芳自赏，那么生活除了能让你自我陶醉之外，没有任何意义，而且还会失去别人对你的支持和尊重。
积极获取好人缘
人缘好的人，社会形象就好，公众评价也高，气场自然也强，办同一件事，往往比别人更容易得到理解、支持、信任和帮助。
静怡毕业于一所重点大学，在校期间她就是一名非常优秀的学生干部，并且乐于与同学来往，结交了很多好朋友。
静怡毕业以后，与朋友合作，创办了一家公司，刚开始红红火火的，赚了一些钱。静怡就把这些钱投资到一个自己很看好的项目上。但没想到资金回来得很慢，公司资金周转出现问题。
听说静怡遇到了困难，朋友们都倾囊相助，帮助静怡渡过了难关。最终，这个项目让静怡赚到了不少钱，她不仅还清了向朋友们所借的钱，还让公司因此而资产翻倍。
由此，女人有了好人缘，不仅可以帮助你获得新的信息，有时还可以获得直接帮助。在逐渐建立人缘的过程中，你自然也通过人缘关系给别人以许多帮助，从而使人更亲近你、佩服你，从此你就与那些帮助过你的和你帮助过的人建立了浓厚的感情，不断交往，因而形成比较稳定的人际关系。那么女人应如何获得好人缘呢？以下几点可供借鉴：
1币有容忍之心
大肚能容，容天下难容之事；笑口常开，笑世间可笑之人。这副对联很耐人寻味。其实女人这一辈子实在不容易。人事纠葛，牵丝攀藤，盘根错节。世态百味，甜酸苦辣，难以胜数。人际关系中，有时发生矛盾，心存芥蒂，产生隔阂，个中情结，剪不断，理还乱，当何以处之？
一种方法是“冤家路窄”，小肚鸡肠，耿耿于怀；另一种方法，倒是冤家宜结不宜结，“相逢一笑泯恩仇”。毫无疑问，后一种态度是值得称道的。
2辈灰太小气
在处理人际关系时，不能待人苛刻，使小心眼，“睚眦必报”。别人成功了，不能眼红，不能嫉妒；别人有了不幸，不能幸灾乐祸，落井下石，更不能给人“穿小鞋”。
3币善解人意
要关心人，爱护人，尊重人，理解人。人与人相处，应当减少“火药味”，增加人情味。
人都有三灾六难，五伤七疾，人吃五谷杂粮，哪能没有一点疾痛。你能在人家困难的时候，善解人意，急人所难，伸出友谊之手，替人家排忧解难，就是功德无量的好事。
4币想人缘好，还要靠近“好人缘”
有时候你可能有过这样的感觉，就是某某人在单位内很受欢迎，领导喜欢他，同事也喜欢他，很有人缘。而有些人则是很少有人喜欢他，而且他也不喜欢别人，人缘很差。
其实这就是我们常说的“人缘儿”和“嫌弃儿”，也是心理学中的术语，是用以表明一个社会成员被其他成员接受的程度。
一般而言，大家都比较喜欢“人缘儿”。而他受到大家普遍喜爱的原因则是千差万别：或是因为他诚实可信，值得依赖；或是因为他沉稳老练，办事踏实；或是因为他知识丰富；或是因为他机警灵活，善处人际关系；或是因为他是“重量级人物”等。总之，他有某一方面或者多方面被大多数人认可和接受。
古语有言：近朱者赤。因此，女人在选择朋友、建立自己的人际关系网时，最好能选择“人缘儿”，而且能使“人缘儿”与你之间的关系越密切越好。能够把“人缘儿”吸收到你的人际关系网络中，使其成为你要好的朋友，无形中就大大增强了你的人际关系网络的能量。如此一来，你的气场就会变得更为强大。
总之，有人缘的女人，身上自然带有一种魅力，一种气场，吸引众人眼球，想不受欢迎都难。但女人也应明白，想拥有好人缘就必须做必要的感情投资，精心维护。
“糊涂”女人最赢人气
“糊涂”是一种为人处世的智慧，有智慧的女人总是懂得运用“糊涂”来增强自己的气场，赢得更多人的喜爱和好感。
什么是“糊涂”女人呢?“糊涂”女人在别人看来不太会张扬，从来都是老老实实、稳稳当当的。“糊涂”女人天生不太会说谎，有一不会说二，应变能力和其他的所谓精明女人比起来显得稍差；精明的女人就不一样了，只要需要撒谎，说出来绝不脸红，反应极快。“糊涂”女人不会算计生活，比如说“糊涂”女人与他人碰上同样喜欢的东西，只此一件，退出的肯定是“糊涂”女人。“糊涂”女人不习惯争执；精明的女人自然不会这么傻，精明的她会去算计一切，包括爱情。“糊涂”女人对什么都很认真，跟她说什么都相信，只是有些东西她绝不会轻信第二次。“糊涂”女人做任何事，都先想着别人，到最后才想到自己；相反，在精明的女人眼里，自己永远是第一位的。
“糊涂”女人从来不会耍手腕，她会为自己拥有的一点点东西而高兴地傻笑不止，所以“糊涂”女人显得很容易满足。精明的女人绝不会这么容易对付。精明的女人做事情的目的性总是很强，她会利用一切可利用的东西，得到自己想要却没有的东西。
表面上看来，“糊涂”女人似乎处处不如精明女人，但“糊涂”女人最终却总能得到幸福。俗话说，“傻人有傻福”。“糊涂”女人有疼她、爱她的丈夫，有融洽的人际关系，有安逸舒适的生活。“糊涂”女人因为亲和，人们总会自然不自然地靠近她；因为单纯，人们不会像防诡计多端的精明女人—样去防着她；“糊涂”女人实在，为人厚道，人们自然会真心实意地对待她。“糊涂”女人不懂什么是欺骗，也根本用不着。“糊涂”女人因为“糊涂”，所以总是在付出，精明的女人因为太过精明，所以总是在索取；“糊涂”女人越给别人，自己反而越多，精明女人越争夺，自己的却越少。“糊涂”女人什么都不抢，所以别人愿意让着她；精明女人什么都争，所以她争的同时，也激起了别人抢夺的欲望。“糊涂”女人“糊涂”得天然，精明女人总觉得自己聪明，所以事事都耍聪明，到头来才发觉，其实谁都不比自己傻。“糊涂”女人自然不做作，男人都想娶“糊涂”女人而远离精明的女人。男人喜欢“糊涂”女人的没心眼，愿意把感情投入其中，而不会担心被骗。男人情愿给容易满足的“糊涂”女人更多满足，而不愿意给欲壑难填的精明女人一点希望。男人喜欢“糊涂”女人对人的信任感，这样的女人懂事不纠缠，用不着有事没事地解释不完，也不用像对付猎人一样感到害怕。总之，在男人眼里，“糊涂”女人的傻是他们的爱，他们甘愿被傻里傻气的女人调遣，也决不去招惹聪明绝顶的女人。男人更愿意给“糊涂”女人一个温暖而又富足的家，因为她不会软硬兼施地逼迫或威胁男人。男人感觉对她的爱来得自然简单，所以男人心甘情愿成就“糊涂”女人的幸福。
女人的“糊涂”其实是一种境界，说到底，靠的还是自身的领悟。
有时候我们退让，我们表现得“糊涂”，并不是忍气吞声，而是为了更好地防守。“糊涂”的女人容易感到幸福，也离幸福最近。因为“糊涂”的女人都有颗极其简单的心。
“糊涂”的女人都是聪明的女人，她不会把所有的事情都探究得一清二楚，懂得留一半清醒留一半醉，也正因此，人们更愿意与她交往。所以，女人不妨在一些小事上装装“糊涂”，这样你势必能博得更多人的喜爱和欢迎。
吃亏是福心中留
现实生活中，许多女人都奉行“什么都能吃，但亏不能吃”的原则，一旦吃了亏，就愤愤不平，而占了便宜，便会沾沾自喜，觉得自己运气不错。而人们对这类女人一般没有什么好感，都是能避则避，能躲则躲。相反，那些在生活和工作中不斤斤计较、善于吃亏的女人则易受到人们的欢迎和喜爱，人们愿意与她们交往，她们的气场自然就会强大。而且很多时候，吃亏也并非是坏事。
李静大学刚毕业就进入出版社做编辑，她的文笔很好，工作态度也相当端正。
那段时间，出版社正在进行一套丛书的编辑，每个人都很忙，但社长并没有增加人手的打算，于是，经常派遣编辑部的员工去业务部和出版部帮忙。但那些老员工是不会去的，只有像李静这样的新员工，才会被一次次地安排。
几次派遣之后，同来的几个女孩都开始抱怨起来，找借口不愿意再过去。但李静却总是毫无怨言地跑来跑去。事实上也看不出她有什么便宜可占，因为她总是干一些诸如包书之类的体力活，像个苦工一样。但李静与业务部和出版部的每个人都建立了良好的关系。
后来，李静又去了业务部，直接与客户对接，洽谈生意。此外，她还经常帮忙干一些取稿、邮寄之类的工作，反正只要有人开口，她都乐意帮忙。同事们在佩服李静任劳任怨的工作态度的同时，也暗地里笑她太傻。
两年后，李静辞职，创办了自己的图书公司。原来她在“吃亏”的时候，不仅与同事们建立了良好的关系，还把一家出版社的编辑、发行、直销等业务都弄清楚了，所以，公司的运营和发展都很顺利。
可见，吃亏并非如我们所想的那般糟糕，反倒是许多女人因为害怕吃亏，而使自己陷入一种困苦的境地中。
因为怕吃亏，就会常常为一些鸡毛蒜皮的小事而斤斤计较；做一点点的事，就想着立竿见影地得到最大限度的回报；付出一点点，就会四处宣扬，处处表现自己，生怕别人忽视……结果搞得人际关系紧张，工作不愉快，并且时常处在失望的状态中，气场也变得消极，使人不愿意靠近。
有一个丝毫不愿吃亏的女人总是频繁地跳槽，而每一次的理由都是：同事们不友善。其实，她刚到公司的时候，大家还相处得不错，可是随着彼此间慢慢地了解，愿与她交往的同事也越来越少。之所以会造成这种境况是与她那斤斤计较、爱占小便宜却不愿吃亏的个性分不开的。
就像平常，每周五下午都会打扫办公室，可是就在所有人都拿着拖布、抹布擦擦洗洗的时候，很难找到她的身影，但是等到打扫完卫生，第一个离开办公室的总会是她。而且任何一件超出她工作范围的事她都不会做，即使被迫做了，也是抱怨连连。就像一次新产品发布会上，由于人手不够，她被调派过去帮忙，结果她的抱怨从接到任务的那一刻整整持续了一个月。这使得同事们一看见她就觉得一个脑袋两个大，自然是能避则避，能躲则躲。大家也都觉得她不是一个可以深交之人，因此抛开工作，她与同事们如同陌路一般。
可见，女人要想提升自己的气场，要想得到众人的喜爱和欢迎，就不能一味地斤斤计较，而要有远见，学会吃亏，善于吃亏。这样，你能受到人们的尊重，人们也乐意去帮助你，你的气场也会在一次次的吃亏中得到不断的提升，变得越来越强大。
女人要善于与陌生人交往
按照信纳德·佐宁博士在《交际》一书中的观点，陌生人之间接触的头四分钟是至关重要的。“当你在社交场合中遇到陌生人，你应把注意力集中在他身上四分钟。很多人的生活将因此而改变。”
因此，要想成为一个有气场的女人，就必须锻炼自己与陌生人交往的能力。而与陌生人交往最有效的途径就是迅速找到自己与陌生人的共同点。那么，怎样才能找到自己与陌生人的共同点呢?
1辈煅怨凵，寻找共同点
一个人的心理状态、精神追求、生活爱好等，都或多或少地在他们的表情、服饰、谈吐、举止等方面有所表现，只要你善于观察，就会发现你们的共同点。
当然，通过察言观色发现的共同点，还要同自己的兴趣爱好相结合。自己对此有兴趣，打破沉寂的气氛才有可能。否则，即使发现了共同点，也还会无话可讲，或讲一两句就“卡壳”。
2币曰笆蕴剑观察共同点
两个陌生人为了打破沉默，开口讲话是首要的。有人以打招呼开场，询问对方籍贯、身份，从中获取信息；有人通过听说话口音、言辞，观察对方情况；有的以动作开场，一边帮对方做某些急需帮助的事，一边以话试探；有的借问时间，也可以发现对方特点，打开交际的局面。
3碧人介绍，猜度共同点
你去朋友家串门，遇到有生人在座，作为对二者都很熟悉的主人，会马上出面为双方介绍，说明双方与主人的关系、各自的身份、工作单位，甚至个性特点、爱好等，细心人从介绍中马上就可以发现对方与自己有什么共同之处。
4贝摩谈话，探索共同点
为了发现陌生人同自己的共同点，可以在需要交际的人同别人谈话时留心分析、揣摩，也可以在对方和自己交谈时揣摩对方的话语，从中发现共同点。
5辈讲缴钊耄挖掘共同点
发现共同点是不太难的，但这只是谈话的初级阶段所需要的。随着交谈内容的深入，共同点会越来越多。为了使交谈更有益于对方，必须一步步地挖掘深一层的共同点，才能如愿以偿。
陌生人之间的共同点有很多，譬如面临的共同的生活环境、共同的工作任务、共同的行路方向、共同的生活习惯等。只要仔细观察，与陌生人无话可讲的局面是不难打破的。
如果遇到了自己感兴趣的人，为了给第二次的见面做好铺垫，你不妨直呼他的名字，说点无伤大雅的笑话，讲点轻松的小故事，给他留下轻松和谐的印象。但要注意的是，交谈中，尽量不要提出一些只能让人回答“是”或“不”的问题来。这样的话，等于在扼杀你们的谈话兴趣。要给人能够展开话题的余地，而且，不要说出太随便的话，否则很有可能会冒犯到你新认识的朋友，使你之前所做的努力全部报废。
总之，女人要想让自己更具人气，就要善于与陌生人交往。只有这样，你的气场才会越来越强。
得理让人，主动“让道”
气场女人应该有得理让人、主动“让道”的精神。如果在与他人交往中，因为个性、脾气、爱好、要求的不统一，价值观念的差异而产生矛盾或冲突，就要懂得通过让道来避免争吵与冲突。做一个能理解、容纳他人优点和缺点的女人，如此才会受到更多人的喜爱和欢迎。
古人云：冤冤相报何时了，得饶人处且饶人。这是一种宽容，一种博大的胸怀，一种不拘小节的潇洒。为人处世，当以宽大为怀。生活在相互宽容的环境中，是人生的幸福。但若得理不让人，不仅自己得不到好处，你的气场也会因此而转向消极的一面，使人不愿与你相交。
一个端着餐盘的女人与迎面而来的另一女人撞到了一起，结果餐盘里的果汁和菜撒了两人一身。端餐盘的女人一边慌忙地道歉，一边从包里掏出纸巾要替另一位擦去衣服的脏物，但她恼怒地不肯让她擦去，并声言：“你给我舔去！”
“对不起！对不起！先让我帮你擦干净，呆会我帮你送去干洗或者是赔你一件衣服行吗？”端餐盘的女人顾不得自己衣服上的脏物，再三向对方赔礼。可是对方执意不让她擦，非要她舔干净。
于是一个赔礼，一个丝毫不让，周围的人也纷纷聚了过来，站在端餐盘的女人一边，指责对方让人舔的做法很是过分。但该女人仍觉得这件事自己没有错，是对方不小心把脏物弄到自己身上的，自己让对方舔干净是合情合理的。结果，端餐盘的女人表达了半天的歉意，对方仍没有想“让”的意思。这时，周围的人都很愤怒，把端餐盘的女人拉到一边，徒留对方在原地，场面相当尴尬。
不给别人留台阶，最后自己也会下不来台。所以，做人要得饶人处且饶人，给人留个台阶，也是给自己留条退路。
人不讲理，是一个缺点；人硬讲理，是一个盲点。理直气“和”远比理直气“壮”更能说服和改变他人。
“知退”不是每个人性格中的必然因素，智者才能悟到并且真正做到。换句话说，知退是一个人严谨性格的表现。
每个人的智慧、经验、价值观、生活背景都不相同，因此与人相处，争斗难免——不管是利益上的争斗还是是非的争斗。
很多人一旦身陷于争斗的旋涡，便不由自主地焦躁起来，一方面为了面子，另一方面为了利益，因此一旦得“理”，便不饶人，非逼得对方鸣金收兵或竖白旗投降不可。然而“得理不饶人”虽然让你吹着胜利的号角，但也是下次争斗的前奏；“战败”的对方失去了面子和利益，他当然要“讨”回来。
“得理不饶人”是你的权利，但何妨“得理且饶人”，这样也给自己留条退路。得理不饶人，伤了对方，甚至毁了对方，这有失厚道。得理且饶人，才是积德。
《菜根谭》中指出：“径路窄处，留一步与人行；滋味浓的，减三分让人尝。此是涉世一极安乐法。”这句话旨在说明谦让的美德。凡事让步，表面上看好像是吃亏，但事实上由此获得的必然比失去的多。
人们往往把大海比做宽广的胸怀，因为大海能广纳百川，也不拒暴雨和巨浪；也有人把忍耐性比做弹簧，弹簧具有能伸能屈的韧性。女人生活在社会这个大家庭中，难免会产生一些意见或矛盾。如果经常为一些鸡毛蒜皮的小事争得面红耳赤，谁都不肯甘拜下风，必将大打出手；而事后静下心来想想，当时若能忍让三分，自会风平浪静，大事化小、小事化了。事实上，越是有理的人，如果表现得越谦让，越能显示出胸襟坦**、富有修养，反而更能得到他人的钦佩，你的气场也会因此变得更为强大。所以，想提升气场，就要学会得理让人，主动“让道”。