?勤奋努力是谋得好职位的前提，只有勤勤恳恳，扎扎实实的工作，才能把自己的才能和潜力全部发挥出来，才能在短时间内创造出更多的价值。要想在这个人才辈出的时代走出一条完美的职业轨迹，唯有依靠勤奋的美德——认真地对待自己的工作，在工作中不断进取。
勤奋是通往成功的必经之路
勤奋工作，是一种敬业精神，是对既定目标的追求，也是一个优秀员工必备的品质。俗话说“勤能补拙”。成功的人不一定是最聪明的人，但他一定是一个勤奋的人。
有三个很要好的年轻人，到电脑城游玩时，在一台电脑前做了一个成人智商测试。
甲某首先进行智商测试，电脑显示：你的智商直逼爱因斯坦，前途无量。甲某高兴万分。接着乙某的智商测试结果也出来了：你的智商有如常人，请多多努力。乙某不愠不恼。最后轮到丙某进行智商测试时，电脑显示：你的智商不及格，一切努力徒劳无益。丙某沮丧悲伤。
从科技城回来后，丙某下决心努力工作，奋发向上；乙某见丙某勤奋，也跟着加倍努力；只有甲某天天欣赏着自己的智商，坐等“前途无量”的结局。
三年后，丙某已升为经营部经理，乙某也被提拔为办公室主管，甲某却仍是公司的普通职员。他们又到电脑城进行成人智商测试，结果与上次完全相同。这时丙某哈哈大笑，乙某仍不愠不恼，甲某却羞怒万分，一拳砸在电脑上。电脑挨了一拳，屏幕显示：“打我没用！智商不等于成功，努力才是关键！”
由此看来，事业的成功与智商两者没有必然联系。智力是一种前提条件，要想创造辉煌的人生，还要依靠后天的勤奋努力。
高尔基说过：“天才就是勤奋。人的天赋就像火花，它既可以熄灭，也可以燃烧，而迫使它熊熊燃烧的办法只有一个，那就是勤奋。”?爱迪生也说过：“天才就是一分灵感加上九十九分汗水。”这些名言都在反复告诉我们这样一个永恒的真理：一个人能否取得成功，不是看他有多高的天赋，而关键在于他是否勤奋。
梅兰芳年轻的时候去拜师学戏，师傅说他生着一双死鱼眼，灰暗、呆滞，根本就不是学戏的料，拒不心留。天资的欠缺没有使他灰心，反而促使他更加勤奋。他喂鸽子，每天仰望天空，双眼紧跟着鸽子，穷追不舍；他养金鱼，每天俯视水底，双眼跟着遨游的金鱼，寻踪觅影。后来梅兰芳终于把他的眼睛练就成一汪清澈的秋水，熠熠生辉，脉脉含情，终于成了著名的京剧大师。
大凡学业有成的名家学者，在谈到自己读书治学的成功之道时，无一不提及勤奋二字。
李星学是我国知名的古植物学家和地层学家，中国科学院院士。他曾在《自述》中写道：“我这个人其实并不聪明，学识也不在一般人之上，之所以大半生还能做些工作，多少是由于始终铭记着前辈教诲的这样一句话：勤奋的人虽然不一定都会成功，但成功的人没有一个不是勤奋的。我深深感到：勤奋是做学问和立身之本。”
李星学小时智力并不超常，上学又比一般人晚，初中时他的同班同学都要比他小二三岁，学习成绩却多在他之上。李星学初中时语文基础比较差，上高中时，他便下决心把语文成绩追上去。为了做到这一点，他除了课堂的正规学习和完成老师布置的作业以外，还利用寒暑假大量阅读中外小说、古文，特别注意文章中的章法结构和对问题的分析与论证，他还持之以恒地写日记。由于他的勤奋努力，仅仅两年功夫，他的语文表达能力有了很大提高，语文成绩也后来居上，名列前茅。
李星学高中毕业之际，正值七七事变。激于爱国热情，他参加了当时湖南省主席张治中领导的、以促进全民抗战为宗旨的“湖南省民众训练班”，在家乡农村干了半年宣传抗日、保家卫国的民训工作，学业有所荒疏，以至于在1938年参加的全国大学联合招生的统考中，名落孙山。他的一位中学老师却开导他说，胜败乃兵家常事，只要勤奋努力，总有成功之日。于是，李星学决定留在他长沙叔叔家里继续温习功课。为勉励自己，他把自己的卧室命名为“三三斋”，把条幅贴在门后。他所坚守的“三三”，第一个三是“三抓”：即数理化抓基础；语文、英语抓训练；其他抓要点。第二个三是“三不”：不逛街、不会友、不贪睡。他就这样闭门苦读数月，后来在同济、金陵等大学招生中，屡试不爽。
李星学在《自述》中深有感慨他说：“如果当年学外语稍有犹豫，或缺乏持之以恒的勤奋精神，就不可能取得这点小小的成绩”。
勤奋是一种不能丢弃的美德和品质，无论从事何种工作，身居何位，都要牢记勤奋这一传统美德，勤奋地做人，勤奋地做事，勤奋地学习和积累——唯有勤奋者才能成就不平凡的业绩。
机遇更钟情于勤奋工作的人
机遇与勤奋是一对孪生兄弟。机遇是成功的平台；而只有勤奋，才能获得更多机遇，也才能学到充分利用机遇的本领。
安迪是某建筑工程公司的执行副总，几年前他是作为一名送水工被这一支建筑队招聘进来的。安迪并不像其他的送水工那样把水桶搬进来之后就一面抱怨工资太少一面躲在墙角抽烟，他给每一人工人的水壶倒满水并在工人休息时缠着他们讲解关于建筑的各项工作。很快，这个勤奋好学的人引起了建筑队长的注意。2周后，安迪当上了计时员。当上计时员的安迪依然勤勤恳恳地工作，他总是早上第一个来，晚上最后一个离开。由于他对所有的建筑工作比如打地基、垒砖、刷泥浆等非常熟悉，当建筑队的负责人不在时，工人们总喜欢问他。一次，负责人看到安迪把旧的红色法兰绒撕开包在日光灯上，以解决施工时没有足够的红灯来照明的困难，负责人决定让这个勤恳又能干的年轻人作自己的助理。现在他已经成了公司的副总，但他依然特别专注于工作，从不说闲话，也从不参加到任何纷争中去。他鼓励大家学习和运用新知识，还常常拟计划、画草图，向大家提出各种好的建议。只要给他时间，他可以把客户希望他做的所有的事做好。
安迪没有什么惊世骇俗的才华，他只是一个穷苦的孩子，一个普普通通的送水工，但是凭着勤奋工作的美德，他幸运地被赏识，并一步一步地成长。由此可见，如果你希望快速升值加薪，那就勤奋一点，忙碌一点。永远保持勤奋的工作态度，你就会得到老板的赞扬和器重。
著名推销商比尔·波特在刚刚从事推销业时，屡受挫折，但他硬是一家一家的走下去，终于找到了第一个买家，成了一名走街串巷的英雄。如今的他，成了怀特金斯公司的招牌。比尔·波特说：“决定你在生活中要做的事情，要看到积极的一面，没有实现它之前要永远勤奋下去。”
比尔出生时，由于难产导致他大脑神经系统瘫痪，这种病症严重影响了他的说话，行走和对肢体的控制。福利机关将他定为“不适于补雇用的人”，专家们也说他永远都不能工作。可是，比尔却从来没有将自己看作是“残疾人”，在母亲的鼓励下，他开始了人生中的第一份工作——做推销员。
第一次上门推销时，比尔反复犹豫了四次，才最终鼓起勇气摁响了门铃。开门的人对比尔推销的产品并不感兴趣。接着第二次，第三家……比尔的生活习惯让他始终把注意力放在寻求更强大的生存技巧上，所以即使顾客对产品不感兴趣，他也不感觉灰心丧气，而是一遍一遍地去敲开其他人的家门，直到找到了对产品感受兴趣的顾客。几十年来，他的生活几乎重复着同样的路线，不论刮风，还是下雨，他每天都要走10英里，背着沉重的样品包，四处奔波，那只没用的右胳膊蜷缩在身体后面。这样过了三个月，比尔敲遍了这个地区的所有家门。当他做成一笔交易时，顾客会帮助填写好订单，因为比尔的手几乎拿不住笔。
出门14个小时后，比尔会筋疲力尽地回到家中，此时他关节疼痛，而且偏头痛还时常折磨着他。每隔几个星期，他就打印出订货顾客的清单，由于他只有一个手指能用，所以这项简单的工作常常用去他10个小时的时间。每天深夜，当把一天的工作全部做完后，他就将闹钟定在4点45分，以便早点起床开始明天的工作。一年年过去了，比尔负责的地区的家门一次一次地被他敲开，他的销售额也随之渐渐地增加了。
最终在第24个年头，在他上百万次敲开一扇又一扇门之后，他成立怀特金斯公司在西部地区销售额最高的推销员，同时也是推销技巧最好的销售员。怀特金斯公司对比尔的勤劳和杰出的业绩进行了表彰，他第一个得到了公司主席办法都杰出贡献奖。
在颁奖仪式上，怀特金斯公司的总经理告诉他的雇员们，“比尔告诉我们：一个有目标的人，只要全身心地投入到追求目标的努力当中，勤奋地工作，那么生活中就没有什么事情是可能做到的。”
有一分耕耘才能有一分收获。成就人生和事业的基础只能是勤奋。只有那些勤奋努力、做事敏捷、反应迅速的人，才能把满腔的热忱投入到工作中去，才能让自己的事业驶入成功的轨道。
克服惰性，重新起航
南北朝时，有一个非常著名的文学家叫江淹，年少时才华横溢。他写的《恨赋》、《别赋》在当时广为流传，被人们视为瑰宝。可惜后来，就写不出好的作品了，人们都叹息其“江郎才尽”。????
是什么原因导致他变成这样了呢？江淹小时候家里非常贫困，年年战争不断，可正是这种贫寒恶劣的环境铸就了江淹勤劳的性格。他埋头苦学，不分昼夜的创作，终于写出了佳作。可是，江淹凭着自己的才学当上官以后，就开始贪逸恶劳，天天想着吃喝玩乐，当然没有时间琢磨他的作品了。就此，一代才子就在懒惰中殒灭了。是懒惰让江淹颓废，是懒惰杀伤了他的创造力。
人的惰性几乎是与生俱来的，但惰性对于人们的影响又有着很大不同。人和人的差别在于，意志坚强的人会努力去克服惰性的不良影响，激发自己的积极性；而意志薄弱的人则是做事拖沓、不求上进，对于近在咫尺机会也不握不住。
也许会有人认为自己的天资不够好，学习知识的速度不如有些人快，但是这都不是最可怕的，真正可怕的是不思进取、自暴自弃。我们小的时候一定听过龟兔赛跑的故事，最终的结果是乌龟赢得了比赛。这也正应了我国著名桥梁专家茅以升说的话：“开发自己的智能，‘勤奋’二字是最紧要的。人的天资是有差别的，但勤奋比天资重要得多。”
试想一下，如果你处在乌龟的位置，一味悲观地认为自己绝无成功的可能，那么无论做什么工作你都不可能取得成功。即使你在起跑线上落后于别人，但只要你刻苦努力，勤奋不辍，最终一定会到达成功的终点。相反，那些自恃天资过人的人，如果不勤于学习，迟早会被他人远远抛在身后。
如果要想成为一名优秀的员工，就一定要懂得：勤奋是保持高效率的前提。你只有勤奋踏实地去工作，才能发挥出自己的才能、挖掘出全部的潜力，才能在短时间内创造出比其他人多的价值。当一个人缺乏工作至上、勤奋努力的精神，那么他也就只能羡慕他人在事业上不断取得进步，而自己的生命和精力却在懒惰中一点点消耗殆尽，直至最后因为工作效率低下而失去谋生之本。
每个人都会有自己的职业追求，享受生活固然没错，但如何成为老板眼中有价值的员工才是你最应该考虑的。因此，一个人在工作中勤奋敬业是非常重要的。一个聪明、睿智的员工绝不会错过任何一个可以让他的能力得以提高、让他的才华得以展现的工作。尽管这些工作可能薪水微薄，可能辛苦而艰巨，但它对我们意志的磨炼，对我们坚韧性格的培养，是我们一生受益的宝贵财富。所以，正确地认识你的工作，勤勤恳恳地努力去做，才是对自己负责的表现。
现在是一个英雄辈出的时代，面对日趋激烈的竞争，要想在人群中脱颖而出，就要求你就必须付出比以往任何时代更多的勤奋和努力。勤奋进取的态度、奋发向上的精神是你取得成功的唯一保障，否则你不能突破平凡这道屏障，转而沦落为平庸，最后变成一个毫无价值和一事无成的人。
“天才在于勤奋”。一个人的能力有大小，智商有高低，但只要勤奋，就一定会有所收获。勤奋与成功总是分不开的。古今中外，一切成功人士的共同点就是勤奋。那么，就让我们在勤奋开拓中实现自我的人生价值吧！
每天多做一点事
在工作中，获得好职位的秘密在于全力以赴，每天多做一点。多做一点，也许会占用你的时间，但是，你的工作会获得很大的不同，因为你会比别人积累更多的东西，如经验、技能、工作效率等等。更为重要的是，你的行为会使你赢得良好的声誉，并增加老板对你的器重和赏识。
玫琳凯?洛佩兹小姐最先为迈克先生工作时，职务很低，但现在却已经成为迈克先生的左膀右臂，担任其下属公司的总经理。玫琳凯?洛佩兹之所以能如此快速地升迁，秘密就在于“每天多做一点”。
“在为迈克现在工作之初，我就注意到，每天下班后，所有的人都回家了。迈克先生仍然会留在办公室里继续工作到很晚。因此，我决定下班后也留在办公室里。是的，的确没有人要求我终于做，但我认为自己应该留下来，在需要时为迈克先生提供一些帮助。
“像工作中找文件或打印材料等事情，起初都是迈克先生自己亲自做。但是到了后来，他发现下班后我也急需待在公司，准备随时听候他的吩咐，这样，就让我帮助他做些这样的日常性工作……”
迈克先生为什么会养成召唤玫琳凯?洛佩兹小姐的习惯呢？因为她自动留在办公室，使迈克先生随时可以看到他，并且诚心诚意为其服务。这样做获得了报酬吗？没有。但是她获得了更多的机会，使自己赢得老板的关注，最终获得了提升。所以说，“每天多做一点”的工作态度能使你的工作逐渐变得更加出色而从竞争中脱颖而出。
成功的人永远比别人做得更多更彻底。如果不是你的工作，而你做了，这就是机会。有时，在工作中我们不必比别人多做许多，只需要一点点就已足够，就会让旁人刮目相看。当你多做了一点小事时，从乏味的工作中你便会体会到一种愉悦，这种快乐是任何辞藻都不能来形容的，它只属于你自己。这种快乐进而会更加激发你的**，从而使自己更加热情地投入到工作中去。你的老板也一定都会更加的关注你、信赖你，从而给你更多的晋升机会。
美国有一个叫亨利·瑞蒙德的人，他起初在美国《论坛报》做编辑工作，刚开始时的工资非常少，只能勉强糊口，但他还是每天平均工作13～14小时。往往是整个办公室的人都走了，只有他一个人在工作。“为了获得成功的机会，我必须比其他人做更扎实的工作，”他在日记中只有写道，“当我的同事们在酒吧时，我必须在工作间里；当他们熟睡时，我必须在学习。”后来，他称为了美国《时代周刊》的总编。
全心全意专注工作、尽职尽责完成任务对于获取成功来说，还是不够的。你还应该比自己分内的工作多做一点，每天多努力一点，比别人期待的更多一点，如此可以吸引更多的注意，给自我的提升创造更多的机会。
每天多做一点会使你最大限度地展现自己的工作态度、最大限度地发挥你的天赋，从而使你的自身价值不断得以提升。
当今社会不断发展，作为公司的员工，你的工作范围也应该不断地扩大。不要逃避责任，说“这不是我应该做的事”。只要你为公司多出一份力，那么你就多了一份发展的空间。
切勿眼高手低
眼光挑，要求高，但实际上能力低，小事不愿做，大事做不了……这种“眼高手低”的人在现实中很是普遍的。这种人老想着干大事，小事不屑于做，即使做了，感情上老大不情愿，心理上也觉得不舒服受委屈。有这样心态的人小事肯定是干不好，连小事都干不好的人，怎么能干大事呢？
黄倩是某著名外国语言大学毕业的高材生，她一心想进入大型的外资企业，最后却不得不到了一家成立不到半年的小公司“栖身”。心高气傲的她根本没把这家小公司放在眼里，她想利用试用期“骑马找马”。
在黄倩的眼里，这家小单位是这样：不修边幅的老板，不完善的管理制度，土里土气的同事……自己理想中的工作可完全不是这么回事。“怎么回事？”“什么破公司？”“整理文档？这样的小事怎么让我这个才高八斗的人才来做呢？”“这么简单的文件必须得我翻译吗？”……
就这样，黄倩天天抱怨老板和同事，双眉不展、牢骚不停，而实际的工作却常常是能拖则拖，能躲就躲，因为这些“芝麻绿豆的小事”根本就不在她的心上。
终于有一天，老板找她谈话，说：“我们认为，你确实是个人才，但你似乎并不喜欢在我们这种小公司里做事，因此，对工作敷衍了事。既然如此，还是请你另谋高就吧！”
被辞退的黄倩这才清醒过来，当初自己应聘到这家公司也是花了不少力气的，而且，就眼前的就业形势，再找一份像这样的工作也很困难啊。刚步入社会，就被炒鱿鱼，黄倩非常伤心与后悔。
工作中，总会很多人和故事中的黄倩一样，他们一进公司，就非常“眼高”，急于表现自己的才能，会提出一些**冲天，大而无当、不切实际的计划。结果证明往往非常“手低”，以失败告终。其实，工作中的每一件事都值得你去踏踏实实地做好、做到位，不要让好高骛远的态度束缚了你的手脚。
在工作中，很多人都眼高手低，自认为很了不起，却偏偏得不到老板的赏识。他们不屑于扫一室，天天梦想着干大事，为此，牢骚、埋怨、不满等坏情绪四处蔓延，而事实上是如此吗？恰恰相反。想扫天下的人必须有扫天下的能力和心态，扫天下的能力和心态是通过持续性地扫一室而积累和培养出来的，整天只想扫天下而不想扫一室的人肯定没有扫天下的能力和心态，不仅天下扫不了，而且一室也肯定扫不好。
对于刚刚进入工作岗位的人来说，无论具有什么样的学历，你都是个不具备经验的新人，所以进入一家新公司要展现一种新人的低姿态，不要眼高手低，将自己的重心放在努力学习、积累工作经验之上，使自己积累大量的专业知识与技能，成为极具竞争力的职业人。千万不要好高骛远，轻视自己所做的工作，即便是最普通的工作，你也要认真地完成。要知道，每一项普通的工作都可能成为你的机会。
任何事都要从头做起，从基层干起，当一个人做事总是好高骛远，其最终结果只会一事无成。大事干不来，小事不愿干，眼高手低使许多人遭遇工作的尴尬。
王强是某师范院校企业管理专业毕业生，开始找工作时，把自己定位成一名酒店管理人员，参加招聘会时，非酒店管理的岗位不投简历。可用人单位看过他的简历后，大多以“没有工作和管理经验，目标定得高，工作时很可能眼高手低”为由拒绝录用。在经历数次挫折后，胡小刚一度失去了信心。
后来，王强深刻反省了面试失败的教训，觉得自己定位较高，职业规划不切实际。于是，他自降“身价”，求职时表示愿意从酒店底层做起，很快被一家酒店录用。3个月后，熟悉酒店流程，有了工作经验的王强荣升大堂经理。
在工作中，我们需要改变眼高手低、好高骛远的毛病，注重细节，从小事做起。在今天这个社会，几乎所有的员工都胸怀大志，满腔抱负，但是成功往往都是从点滴小事开始的，甚至是从细小至微的地方开始。只有把小事做好，才能真正地干成大事。固守自己的本分和岗位，从普通的工作认真做起，付出自己的热情和努力，才能在竞争日趋激烈的职场中获得成功。
勤学苦练，积累经验
欧阳修曾讲过一个《卖油翁》的故事：
北宋时期，有个射箭能手叫陈尧咨。有一天，他在家练箭，十中八九，旁观者拍手称绝，陈尧咨自己也很得意，但观众中有个卖油的老头只略微点头，不以为然。陈尧咨很不高兴，问：“你会射箭吗？你看我射得怎样？”老头很干脆地回答：“我不会射箭。你射得可以，但并没有什么奥妙，只是手法熟练而已。”在陈尧咨追问老头有啥本领后，老头把一个铜钱盖在一个盛油的葫芦口，然后用勺子舀了一勺油，高高举起，倒了下来，只见油细若丝，穿钱眼而过。勺里的油倒完了，铜钱上却没有一点油星。老翁说：“我这也是没有什么，只不过手熟而已。”
这个家喻户晓故事印证了一个颠扑不破的真理：熟能生巧，练则精通。不管做什么事情，只要勤学苦练掌握规律，就能找出许多窍门，干起来得心应手。工作也就如此。工作是一个不断学习，不断完善，不断积累的过程。只要我们能够不断地学习和掌握技术业务，就能够把一项工作做到运用自如的程度。
成功是靠经验的积累的。只要积累到了一定的程度，一定可以成功的！经验是由实践得来的知识或技能。运用到我们实际工作中，“经验”其实就是我们在实际工作中积累的工作程序和方法，它代表着一个人的能力和竞争力。
如今，刚毕业的大学生之所以难找工作，其中最重要的一个原因就是缺乏工作经验。很多企业宁愿雇一个学历稍低但有工作经验的员工，也不愿意找刚毕业的大学生。企业为什么喜欢有工作经验的人。很简单，有工作经验的人，更可能创造优秀的业绩。既然经验如此重要，那么，在工作中，我们就要不断地积累自己的工作经验。
在积累经验的过程中，一定要有一种信念：每一项工作都是有价值的，今天积累的经验，无论看起来多么的不相关，终于会有一天，这些经验会串联起来，为你的成功提供最大的支持。
明朝万历年间，中国北方的女真为患一时。朝廷为了要抗御强敌，决心重修万里长城。当时号称天下第一关的山海关，早已年久失修，其中“天下第一关”的题字中的“一”字，已经脱落多时。万历皇帝募集各地书法名家，希望恢复山海关的本来面貌。各地名士闻讯，纷纷前来挥毫，但是没有一人的字能够表达天下第一关的原味。皇帝于是再下诏告，只要中选，就能够获重赏。经过严格筛选，最后中选的竟是山海关旁一家客栈的店小二，真是跌破大家的眼镜。
在题字当天，会场被挤得水泄不通，官家早就备妥了笔墨纸砚，等候应征者前来挥毫。只见主角抬头看着山海关的牌楼，舍弃狼毫巨笔不用，拿起一块抹布往砚台里一蘸，大喝一声：“一”，十分干净利落，立刻出现绝妙的“一”字。旁观者莫不报以惊叹不已的掌声。有人好奇地问店小二如此成功的秘诀，这位店小二久久无以回答，后来勉强道：其实，我想不出有什么秘诀，只是在这里当了30多年的店小二，每当我在擦桌子时，就望着牌楼上的“一”字，一挥一擦就这样而已。
原来这位店小二的工作地点，正好面对山海关的城门，每当他弯下腰，拿起抹布清理桌上的油污之际，这个视角正对准“天下第一关”的一字。因此，他不由自主地天天看、天天擦，数十年如一日，久而久之，就熟能生巧、巧而精通，这就是他能够把这个“一”字临摹到炉火纯青、唯妙唯肖的原因。
当店小二临摹到一定“量”时，技法必然达到相对熟练的水平，自然会总结出一些经验和方法，并产生“质”的变化。做任何事情都是一样，只有多接触，多模仿，多实践，多积累，你才能掌握它。
“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”，我们每个人分布在公司不同的工作岗位，享受着公司资源给我们带来积累经验的机会。在工作中，养成用心积累的习惯，对于我们个人的发展，对于我们团队的进步都有着重要的意义。所以我们每个人都应该知道如何使用正确的工作方法，并不断的、有效的积累工作经验。
在这个世界上，没有不能积累经验的工作，只有不能积累经验的人。没有无价值的工作，只有让工作无价值的人。工作有无价值，能否积累经验，取决于你自己。所以，无论做什么工作，你需要努力积累有足够的工作经验，这样你才能在竞争中脱颖而出。