对于一个企业员工来说，如果不能正确地认识到自己的位置，不清楚自己的目标，就如同在大海中失去航标的轮船，永远也找不到成功的港口。所以，只有明确自己职场的定位，才能充分发挥自己的聪明才智，才能为企业创造更大的财富，才能站在成功的颠峰。
认清自我，确定心中的航线
几年前，报纸上曾刊登这样一则消息：日本有人不惜花大钱，要求私人侦探调查自己。相信大家一听这消息，都觉得日本人吃饱了撑得没事干，可仔细思量这却是件严肃的“工作”，因为一个人对自己往往不是太了解，只有旁观者才能看清自己的本来面目。
看清了自己，才知如何取长补短，才知什么位置适合自己，才有新的奋斗目标……
在一次参加同学聚会时，小韦突然被同学们要求谈一谈最近的国际形势。由于这是他头一次在众人面前讲话，所以话中常有中断和紧张的情况。但是同学会结束后，却有好几位老同学对他这次谈话给予了很高的评价，其中还有一位同学跑来跟他说：“你讲的内容非常有趣，希望今后有机会能再听你演讲。”在被同学恭维之前，小韦从未想过尝试在公众面前讲话。于是他开始觉得自己并不是那么差劲，而对自己的演讲才能多了一份信心。现在，小韦已经成为一名企业培训的讲师。
人生实在奇妙，不管我们是怎样地认定自己，哪怕是失败和痛苦的，最终我们的人生必然会跟着那个方向走。
每个人都具有特殊才能，既然如此，我们应该在各方面都能尽量灵活地运用自己的这项特殊才能。事实上，偏偏有很多人看不起自己所具有的这项才能，认为这只不过是一些难登大雅之堂的个人爱好。正因为我们怠于思考自己所拥有的才能，所以才荒废了上天赐予的最佳礼物。
要想在人生上有所收获，就必须正确认识自己，并尽力把自身的潜力发挥到极限，从自己的实际出发，确定自己的人生奋斗目标。
李扬是中国著名配音演员，被戏称为“天生爱叫的唐老鸭”。他初中毕业后参了军，在部队当一名工程兵，每天的任务是挖土，打坑道，运灰浆，建房屋。可他却明白，自己的专长在影视文艺和文学艺术上。于是李扬在工作之余，认真读书看报，博览众多的名著剧本，并且自己尝试着搞创作。退伍后李扬成为一名普通工人，但他仍然坚定不渝地追求自己的目标。没过多久，大学恢复招生，他考上了北京工业大学机械系，成为了一名大学生。在校期间，经几个朋友介绍，李扬在短短五年中参加了好几部外国影片的译制录音工作。这个业余爱好者凭借着生动、俏皮的配音风格，参加了电视剧《西游记》中美猴王的配音工作。
1986年初，他迎来了自己事业中的辉煌时刻，风靡世界的动画片《米老鼠和唐老鸭》招聘汉语配音演员，风格独特的他一下子被美国迪斯尼公司相中，为唐老鸭配音，从此一举成名。
任何一个人，哪怕你庸俗平凡，只要正确认清自己的专长，并充满信心、持之以恒地着力开发，最终一定可以实现你的理想。而有了正确的自我意识，就能对自己的发展经常进行自我监督、自我反省、自我强化、自我批评和自我控制，以保证自己确立的人生目标得以实现。
然而，有些人容易看到自己的优点和长处，而看不到自己的缺点和错误；有些人看到别人很多问题，但却看不到自己的问题；也有些人只看到自身的弱点和不足，却看不到自己的一点长处。可见，人对自己的认识也需要有一个了解和学习的过程，并不像照镜子那样简单。
另外，在日常生活中，我们也常处于各种不同评价和议论的包围之中，有人会被赞许称颂；有人会被批评责备；甚至还有人会被轻视。那么在各种议论中，究竟哪一个“你”是真实的呢？或许你抱着“走自己的路，让别人去说”的态度，对他人的评价置之不理？还是丧失了自主精神淹没在他人的议论之中？
可见，一个人想在人生中实现自己的抱负，客观地、透明地、正确地认识自己是至关重要的。下面几点建议有助于你发现和正确认识自己：
1．独立思考的空间
如今，很多人总是陷于无尽无穷的日常事务和人际关系中不能自拔，这使得我们根本无暇去了解自己内心的需要，不知道这一切是不是我们内心的真实状态。人际交往中待人接客，你表现得热情周到和爽朗大方，而内心深处也许是想独自一人看书作画。也许你受现实生活所迫，硬着头皮精明强干纵横职场，拥有汽车洋房踌躇满志。而在纷繁复杂的高速度运转中，我们没有时间也没有机会给自己一片独立思考的空间。那么，你不妨给自己放个假，孤独地面对一个自己，没有上司和同事；也没有工作和应酬，看看自己的状态。
2．冲破习惯的牢笼
每个人都有自己的习惯，这些习惯说不定正是蔽掩你真实个性的罪魁。比如你可能经常性地呆在家里看电视打发你的剩余时间；习惯于用打麻将的方法来排遣孤独。这些习惯很多并不是你自己的最佳选择，而仅仅是习惯。如果你要发现自己的个性，不防打破这些习惯，发展更多的爱好，以挖掘自己的个性，你如果减少看电视的时间，改成看书，你会发现自己并不需要**刺激，而更喜欢冷静的思维。你如果把打麻将换成散步，也许你会发现闲适的宁静正是自己的真实个性。勇敢地冲破习惯的牢笼吧！你会发现另一个“我”存在于自己的心中。
3．放松自我
“天有不测风云，人有旦夕祸福。”人生不如意事十有八九，生活在现代社会的人也一定有很多不如意的地方。在不如意的时候，不过分压制自己，要放松自我，这样有助于正确认识自己的个性。
职业就像鞋子，合适的才是最好的
人的一生，目标对于自我的定位，就像空气对于生命一样重要。目标不但是你追求理想的最终结果，而且在你整个人生旅途中有着非常重要的作用。
对于一个人来说，他目前拥有多少并不重要，重要的是他打算获得多少。我们在世界上的价值相当于我们为自己预定的价值。一个心中有目标的普通员工，有可能成为创造性的历史人物；一个心中没有目标的员工，永远也都只能是一个普通的员工而已。
现代职场中，如果一个人有了目标，毫无疑问会比一个没有目标的人更有作为。虽然目标不能完全实现，但成功的概率要比那些没有人生目标的人要高出很多。
1953年，美国耶鲁大学对毕业的学生进行了调查，主要是对有关人生目标的研究。研究人员向参与调查的学生们问了这样一个问题：“你们有人生目标吗？”对这个问题的回答，只有10%的学生确认他们有明确的目标。
接着，研究人员又对这些学生问了第二个问题：“如果你们有目标，那么，你们是否把自己的目标写下来呢？”这次，只有3%的学生给出了肯定的答案。
20年以后，耶鲁大学的研究人员在世界各地追访当年参与调查的学生，他们发现，当年白纸黑字把自己的人生目标写下来的那些毕业生，无论从生活水平还是从事业发展来看，都远远超过那些没有这样做的同龄人。余下97%的人的财富总和竟然还没有这3%的人多。
所以，我们应该清楚地认识到这一点，给自己制订一个适合自己的目标，选择适合自己的目标努力奋斗。
有这样一个小故事：
河边有一老渔翁在钓鱼，岸边有几个人在观看。只见老渔翁竿子一扬，钓上了一条大鱼，足有三尺长。可奇怪的是老渔翁却用脚轻轻压着大鱼，解下鱼嘴内的鱼钩，又把鱼放进了河里。
周围围观的人看到这样的情景，不禁一阵惊呼！这么大的鱼还不能令他满意，可见垂钓者有多大的雄心。
这个时候，围观的人屏息以待，老渔翁鱼竿又是一扬，这次钓上的是一条约两尺长的鱼，他仍是不看一眼，又一次丢进了河里。
老渔翁第三次扬竿时，钓到了一条不足一尺长的小鱼。众人以为这条鱼也肯定会被放回，不料老渔翁将鱼解下，轻轻地向自己的鱼篓中放去。
看到这种情况，围观的人不明白到底是为什么，就问老渔翁为何舍大取小。老渔翁的回答令在场的人都咋舌：“喔，因为我家里最大的盘子只不过有一尺长，太大的鱼钓回去，盘子也不能容下它。”
在人的一生中，给自己定的目标一定要选择适合的，而不是选择最好的。否则，将永远会挣扎于不满意的情绪之中。务实的人都会为自己树立一个能够实现的目标，因为他们懂得，如果把目标定得过高，不但会使自己无法脚踏实地地工作，而且也发挥不出目标的激励作用。因为当人们付出努力以后，仍旧无法实现时，人们容易灰心和懈怠，产生挫折感。
小张自从上班的那天起，就为自己确定了奋斗目标：先做一名比尔·盖茨式的企业家，然后再成为一名政治家。为了实现自己的人生抱负，小张只喜欢接手一些有难度、有挑战性的工作而不屑于干一般的事务，但以他的现有能力又做不好这些，最后不到半年就被老板解雇了。
与小张不同，小李进入公司的第一天，就为自己定下了一个目标：用两年的时间当上部门经理。从那天起，“部门经理”就像一面旗帜激励着他。每一天他都是按部门经理的身份来要求自己。目标真是一个奇妙的东西，它使小李每天都被工作的疯狂**驱使着。虽然这样工作起来有些累，但劳累过后，再回头看看自己的业绩，再苦再累也是值得的。
结果小李只用一年的时间，就走上了主管的岗位。从此以后他更加努力地工作，虽然为此他牺牲了很多娱乐和休闲的时间，但因有了目标，他也没感觉工作有多累，相反感到工作是一种享受。他的工作能力和工作业绩得到了公司总裁的肯定，在当上主管后不到半年，他就被提升为部门经理，成为公司里最年轻、提拔最快的部门经理。
小张失败的原因是因为他好高骛远，在确立目标的时候，没有认真分析自身条件和所处的环境，制订了一个不切实际的目标。而小李能从普通员工，迅速升为主管又任部门经理，除了他有一个随时鞭策自己的目标外，还有一个重要的原因就是，他为自己设定的目标是可以实现的。
一个人如果制订的目标不切实际，与自身条件相差甚远，那就成了一种幻想，想要完成是很困难的。像小张一进入公司就梦想自己能成为比尔·盖茨一样，制订一个无法实现的目标，还不如没有目标，因为最起码可以少受一些挫折！
在我们的现实生活中，如不了解自己，目标制订得越大，挫折感也就越大。也许你该放弃那些大而美丽的目标，选择一个你力所能及的目标了。期望着遥不可及的事物，不如把宏大的计划分成几段，从容易的着手，为达到自己的目标而一步一步地努力着。
目标短小，往往会被眼前的利益所左右，迈不开前进的步子；目标过于远大，容易心情浮躁，常常会被轻微的挫折所打击，极有可能会导致失败。为一个不可能达到的目标而花费精力，也就等于浪费生命。
曾有人写这样一段文字：
小时候，我想改变宇宙，但不行；
上小学时，我想改变世界，也不行；
大学的时候，我想改变国家，还是不行；
有了工作，我想改变自己的城市，依然不行；
老了，我试图改变自己的家人，但他们都不听……
初看这段文字，大家都觉得好笑，但笑过后，得好好考虑其中包含的一些哲理：给自己制订目标要结合自身实际，在自己的能力范围之内。其实，如果在小的时候改变一下自己的思路，那么将来说不定就可以改变家人，改变城市，改变国家，甚至改变世界。这段文字告诉我们，目标不要制订得太大，如果目标太大，到头来可能是一事无成，两手空空，而且还浪费时间。为自己确定目标，既要有一定高度，也要有可行性，总之，一定要适合自己。
放低姿态，从小做起
放低姿态才能迈好工作的第一步，凡事从一点一滴的小事做起，从基础的工作做起，这是一个不断累积的过程。要想为自己的职业生涯积累雄厚的实力，就得从小事慢慢做起，从基础工作做起。
我们总希望自己所学的专业能很好地应用社会，给自己带来更好的机遇和充分的发展空间，但是一切都不如自己所愿，现实往往把理想击得粉碎。毕竟生存是第一要素，不管你的工作是不是自己想要的，都得去做，没有选择的余地。
谁都想拥有一份向往的工作岗位。但是，当许多人怀着美好的憧憬，希望把自己多年来学到的本领去充分施展的时候，却发现理想与现实之间的巨大差距，于是苦恼、抱怨。
没有一个人在职业的最初能够坐到显赫的位置上，无论你具备怎样的能力与学识，都得从基层开始自己的职业生涯之旅。所以，在工作中放低姿态是必要的，从基层做起，慢慢培养和锻炼自己，使自己具有更强的竞争力，从而在职场中找到适合自己的发展道路。如果一进单位就给你一个中层位置，那十有八九是干不好的，因为你根本就不了解工作的流程，没有经验可供借鉴，也没有时间去熟悉、去适应。
有位硕士研究生，应聘到某公司任销售部经理。刚上班，公司就安排她做销售代表去站柜台，一开始，她对这种安排十分不情愿，一个堂堂硕士研究生，竟然做如此低下的工作，简直是不可理喻。但是她考虑再三之后，她认识到公司把她放在基层是对自己有好处的，毕竟自己没有实践经验，从基层做起，不但可以全面了解公司，而且还可以熟悉业务的整个流程。
一年以后，她正式负责销售部门的全面业务。她充分利用自己的基层工作经验，带领团队取得了良好的业绩。不久，她被提升为业务副经理。
在谈起这段往事时，她颇有感慨地说：“刚开始工作，心里的确是有很多怨言，但是，我后来觉得在基层能够很好地锻炼我，于是我就把自己放低一些，认认真真地从基层干起，最终赢得了公司的信任。”
不论你是什么学历，初到一个单位，是不可能一下子达到自己想要的位置的，通常都得从基础的工作做起。因为一个人刚开始工作，缺乏实践经验，自然不会被委以重任。基层是最锻炼人的地方，从基层做起，可以锻炼你的适应能力，熟悉单位的基本情况和业务流程，从而更好地磨炼自己。工作的意义不是充满幻想，而是脚踏实地地去做，不论你对现在的工作喜不喜欢，都要尽心尽力干出成绩。你无论现在正从事着什么工作，都要将它视为重要的事来做，全心投入工作中，充分焕发热情，用你的热忱成就你的梦想。
仅仅有理想是不够的，工作中请放弃那些应虚幻的美景，全力以赴，尽职尽责地把自己的工作做好，用自己的行动去创造自己的美好前程。没有实际的努力，理想就会成为空想，努力虽然不一定会带来理想的结果，但是不努力则一定不会带来任何结果。
那些心高气傲的人，认为从一个小角色做起很丢面子，以自己的学识从事这种低级劳动简直就是屈才，是大材小用。他们一心想着自己梦寐以求的职位，恨不得马上功成名就，成为他们想成为的人。
凡事都是从一点一滴的小事做起，从基础的工作做起的，这是一个不断累积的过程。职场中，想要不断地提高自己的能力，就得从小事慢慢做起，一步一个脚印地为自己的职业生涯积累雄厚的实力。
如果在一个行业里工作感觉很不适应，而这仅仅是遇到一些困难和挫折而已，这都是很正常的，如果是自己厌烦了，不感兴趣了，最好是强迫自己坚持下去，坚持一段时间，就会找到其中新的乐趣，新的目标，日久天长，你可能在某个方面就能积累了丰富的经验，由此越做越好，这将为你的成功奠定坚实的基础。
正确评估自己
某电脑公司要招聘一名编程人员，有两位才能相差无几的年轻人前来应聘，就他们俩的能力而言，经理很难决定俩人的取舍问题。不过，他们的外在行为表现却有很大的差异，其中一位看起来不卑不亢，相当有自信；另一位则显得信心不足，很明显，最终经理决定聘用那个看起来很自信的年轻人。
一个人不能正确评估自己，就会低估自己的能力。如果你低估自己，别人也会看轻你，尤其重要的是低估自己的人很难得到老板的重用，因为老板喜欢自信感强、能力强的员工。
人们有权利按照自己的眼光来评价我们，我们认为自己有多少价值，就不能期望别人把我们看得比这更重。一旦我们踏入社会，人们就会从我们的脸上、从我们的眼神中判断，我们到底赋予了自己多高的价值。
如果我们都对自己评价不高，又怎么能奢望别人看得起呢？很多人都相信，一个走上社会的人对自己价值的判断，应该比别人的判断要更真实、更准确。
我们总是担心别人会看轻自己，害怕得不到老板的赏识。其实看轻自己的往往是你自己！低估自己的能力，也就是代表你信心不足，缺乏自信心，总觉得自己技不如人。
一个人内心的想法往往会透过其外在行为反映出来，行为是内心想法绽放的花朵，如果你从内心看轻自己，那么内心所绽放的行为之花就一定是自卑。
有一位热爱写作的待业女青年，经常在杂志上发表一些文章。一次，某出版社正在招人，她家人让她去面试看看。
“我不一定行。”这位女青年答道。
“为什么？”家人问。
“我学历不高。”女青年回答说。
“或许你发表的作品能打动总编？去试试吧！”家人鼓励她说。
“有那么多的大学毕业生去应聘，人家怎么会看上我呢？”女青年说。
“你见过总编了吗？”家人问她。
“没有呀！”女青年回答说。
“那你了解竞争对手吗？”家人又问。
“不了解。”女青年说。
家人不解地问：“那你究竟怕什么？”
是啊，这位待业女青年到底害怕什么？难道担心自己不是其他应聘者的竞争对手？其实她最大的敌人是她自己。只有她战胜了自己，满怀信心地去应聘，才有可能获得成功。否则，成功的几率就等于零。
不能正确评估自己是一种消极对抗的态度，是一种极端的心理自卫行为。因为这样就可以有很充足的“理由”原谅自己的无能。当面对比自己卓越、卓越的人时，不是反问自己：为什么我得不到老板的重用，我究竟哪里不如人？而是消极地认为自己能力有限，不去总结原因。
长此以往地低估自己的能力，一个人就会渐渐地形成一种自卑的性格，根深蒂固之后，便很可能成为一个在其性情中难以抛弃缺陷的人。
一般而言，人们往往是在受到了挫折、困难的打击后，自信心才开始贬值，以致不能正确、客观地认识自我，久而久之便形成了一种自卑心理，亦即过低地估计自己的能力。
比如，一个人满怀信心地去找工作，在参加了多次的招聘会，应聘了多家公司后，始终未被一家公司录用，此时往往会对自己的能力产生怀疑，甚至否定自我。在这种状态下再去应聘，在招聘者面前，自己对自己都没有信心，又怎能祈求招聘者信任你呢？
可见，一个人如果没有自信心，低估自己的能力，在选择职业过程中会处于劣势的地位。即便是你现在已经步入了社会，在你的工作岗位上，如果还是过低地估计自己的能力，也会使你与重要的位置无缘。因为老板不可能把一项重要的任务交给一名不相信自己能力的员工去做。
消极意识是进取的最大敌人。对于一位渴望在职场上有所发展的人来说，低估自己的能力是通往成功之路上的一道无形屏障。因为它对人的进取心具有极大的破坏性，更有甚者它使人丧失进取心，最后自甘平庸。所以，我们大家要消除自卑心理，正确评估自己，这样才能实现我们的人生目标。
良禽要择良木而栖
俗语说：“大树底下好乘凉。”一个有长远眼光的老板，一个有发展潜力的企业如同一棵叶繁枝茂的大树，是你乘风纳凉的好居所。如何找到一个有发展潜力的企业，一个有企业家风范的老板，这是每一个即将走上工作岗位的人的必修课，因为，只有锅里满了，碗里才会充足。
一家著名的外企公司正在招聘一名中层管理者，年薪是50万。吸引了大批英才前来应聘，有一个叫小峰的青年过关斩将，终于闯入最后一关面试。
总经理与他进行了长达3个小时的交谈，从经营方法到内部管理、新产品开发等方面听取了他的意见，一切都很满意。最后，总经理说谈了半天有些口渴，请小峰去买两瓶矿泉水，并递给他一张百元大钞。
买完水回来，小峰把剩下的钱一分不差地交给了总经理。他认为这很可能也是考试的一部分内容。但这时，总经理却提出一道难题：“假如这是两瓶被人渗入了毒药的水，当然目标是针对我的，现在我命令你先尝一尝。”
小峰听了这句话，明白对方是在测试他的忠诚程度，但他无法接受这样的考验方法，认为这是对他人格的污辱，于是便提出结束应聘。这时总经理马上换了一副表情：“刚才是测试，我很欣赏你这种反映和品格，你已经被录用了。”
但是，出乎意料的是小峰却拒绝了总经理，他说：“招聘是双向选择，你对我的测试通过了，但是我对你的测试却没有通过，你不是我想象中的老板。再见！”
我们不得不佩服小峰离去的潇洒，还有他这种英明的做法，不以降低自己的人格为代价去谋求职位，可见，不论我们是在应聘还是在为老板做事，做人的原则都是不能放弃的！
择业是实现人生目标的一个重要条件。这如同一个靶手要想取得10环的好成绩，就必须首先具备良好的枪法；其次也必须有好的方向，二者结合起来，才能使子弹准确无误地射向靶心，从而拿到一个10环的好成绩。
大学毕业前夕，彬彬本来打算优哉游哉地度过最后的大学岁月，因为父亲早就托关系把他安排到一家法院当书记员。谁知，单位突然通知说用人指标有可能批不下来了。
如果找不到工作的话，他就只能回老家找了。彬彬在这座城市呆了4年，并不愿意回去，于是他开始上网查找信息，其实他真正想做的是律师。然而，现在他连律师助理都不够格，网上所有招聘律师助理的单位几乎都要求持有律师资格证，而在校生只有等到毕业了才能参加资格考试。彬彬几乎绝望了，但还是把自己的简历通通发出去了。
宿舍里有两位哥们觉得在大城市的小单位做事还不如回小城市的大单位工作，所以他们都已经回老家找工作了。
但是也有很多朋友劝他：“没到最后，为什么要放弃？”是的，为什么要放弃呢？
于是彬彬每天继续上网搜索，他的眼光开始往小单位瞄了，因为他觉得小单位也许更能锻炼人。别人要是都不愿意去小单位，他岂不是机会更多了。一天，一家律师事务所的招聘详情中有一点吸引了他——那上面留了事务所行政总监的QQ号码，可以直接在网上详谈。彬彬马上打开QQ，与这位总监开始“面谈”。这家事务所希望招聘一个英语熟练的毕业生处理涉外业务，之前他们倒是约见了几个外语学院的学生，但是因为都不是学法律出身的，所以都不太满意。
好在英语是彬彬的强项，他一直在坚持学这个别人认为对学法律没多大用处的东西，没像别人一样过了四级就放弃了学习英语。对方传了一份英文合同让他马上翻译，彬彬没费多长时间就翻译完了。那位行政总监说虽然整体上翻译得还不够严谨，但是其中的法律用语译得都很准确。于是，他当下就表示录用了彬彬。
职场的规律告诉我们，如果我们偏执于那种浪漫的职业理想，不仅结果很可能适得其反，反而会在一些地方浪费自己的精力和热情。所以，在择业时，我们要选好良木而栖。
选自己所爱，爱自己所选
现实生活中，很多人很难发现自己擅长做什么，什么是自己最感兴趣的工作，因为他们宁可相信别人，也不愿相信自己。还有一些人只会羡慕别人，或者模仿别人，没有认清自己的专长，选择自己感兴趣的工作。所以，他们做着自己不擅长的工作，也就不能对自己的工作尽心尽力。这些人最终也都无法超越自我，在职场上叱咤风云。
我们经常看见一些刚刚参加工作的年轻人整天无精打采，毫无工作与生活的乐趣，他们怨叹工作的不幸和生活的无聊。为什么他们会这样悲观呢？主要是因为他们正从事着自己不感兴趣的工作。还有一些人有不错的学识，但是因为所从事的职业与他们的才能不相匹配，结果久而久之竟将原有的工作能力都丧失了。由此可见，一份不称心的工作最容易糟蹋人的精神，使人无法发挥自己的才能。
一个人的职业只有与自己的志趣相投，才不会陷于失败的境地。年轻人一旦选择了真正感兴趣的职业，工作起来总能精力充沛、自动自发、愉快地胜任工作，而不会无精打采、垂头丧气。同时，一份合适的职业还会让你在各方面发挥自己的才能，并使你不断地进步。
张刚的爸爸开了家茶馆，大学毕业后，他爸爸便让他进茶馆上班，希望他将来能够接管茶馆业务。但是张刚不喜欢茶馆工作，总是懒懒散散、无精打采，勉强做一些爸爸强迫他做的工作，完全不关心茶馆里的事务。这使他爸爸非常苦恼，觉得自己的儿子不求上进。
有一天，张刚告诉爸爸自己想去一家印刷厂工作，做一名印刷工人。抛弃现成的事业不做，一切从头开始，他爸爸对此十分惊讶并横加阻拦。但是，张刚坚持自己的想法，成为了一名印刷工人。虽然他的工作十分劳累，而且每天工作的时间很长，但是他不仅不觉得辛苦，反而觉得十分快活，经常边工作还边吹口哨，因为他选择了自己感兴趣的工作。经过自己的不懈努力，后来他成为了这家印刷厂的经理。
可见，只有那些找到了自己最擅长的职业的人，才能够彻底掌握自己的命运。在事业上有所成就的人，几乎都有一个共同的特征：无论才智高低，也无论从事哪一行业，他们都喜爱自己所做的事，并且能在自己最擅长的事情上勤奋工作。
大家都知道米开朗琪罗的作品数量庞大，气势雄伟，许多是表达了人体力量的激发状态。米开朗琪罗创作这些艺术品，不是因为这是他的工作，更不是想赚钱，而是因为他爱他的创造，他爱年轻人。
我们也许没有米开朗琪罗那样的动力，但是如果我们不喜欢、不期望创造出有长远价值的事物，那么，我们就创造不出来。
著名数学家、物理学家帕斯卡的父亲让他去做语言学教师，但是数学方面需要发展的召唤却压抑了任何职业的声音，这种声音一直在他的头脑里萦绕着，直到他把语言丢到一边，转向欧几里得为止。
特纳的家人本来想让她成为一名美发师，但是，特纳却成为一名最伟大的现代风景画大师。
相反，厌烦自己的工作，不情愿地去做的话，将永远都无法成就自己的事业。
一旦你决定要从事某种你喜欢的职业时，就要立即打起精神，不断地勉励自己、训练自己、控制自己。只要有坚定的意志、永不回头的决心不断地向前迈进，做任何事情就都有成功的希望。
有一句话讲得非常有道理——不值得做的事，就不值得做好。不错，也许每个人都会对这条定律表示赞同，它解释了为什么我们时常感到缺乏兴趣和动力。然而，问题并不到此为止。如果我们永远做不好任何事，不管理由是否充分，结局总是以失败而告终。
况且，把一生都浪费在自己不喜欢的工作上，本身就是一种错误。所以你的选择应该是：从事自己感兴趣的工作，并努力把它做好！
有一点我们要记住：不能半途而废。如果我们遵从马修·阿诺德的说法，那么，宁可做鞋匠中的拿破仑，宁可做清洁工中的亚历山大，也不要做根本不懂法律的平庸律师。
唯有“工作狂”才能成功
一位富人看见一个穷渔夫在海边躺着晒太阳，便问他为什么不出海捕鱼。穷渔夫反问为什么要出海捕鱼，富人说可以卖鱼赚钱。穷渔夫问赚钱干什么，富人说可以买更大的渔网和更好的渔船。穷渔夫问买来干什么，富人说可以捕到更多的鱼挣更多的钱。穷渔夫问要更多的钱干什么，富人说那样就可以不用干活了。穷渔夫问不干活了干什么，富人就说可以像我一样随时都可以周游各国，并且在海边晒太阳了。
故事讲到这，相信大家都已经知道穷渔夫的经典回答了——我现在不是在晒太阳吗？
我们经常可以从休闲类报纸和杂志上看到这样的专栏文章，很关切地提醒人们“你太累了，该歇歇了”，将人们的注意力引向安逸、享受的主题。这种不负责任的享乐倾向，塑造出了一批批懒散、叛逆、不热爱工作的“懒散一族”。
然而，我们的工作负荷是否真的到了急需减负的时候？对于大多数普通人来说，我们是否真的拥有不经过努力就可轻松获得成功的天赋？
如果不是，我们怎能不努力工作，而做懒散一族呢？
“工作狂”之所以被认为是一种不健康的生活方式，是因为他们吃饭没准点，睡觉没规律。但现在的心理学专家却提出了不同的见解：“对工作不满的情绪甚至比没有规律的起居作息更有损健康，而对工作的满足感则对健康有利。”
老李是一家制造厂的厂长，上班三十多年了，也积累了一大笔财富。60岁时他退居二线，每天不是找邻居下下棋，就是种种花、养养鸟，大家都觉得他这回可以好好享受晚年生活了。
可是不到半年，他又坐不住，他想重新创办一个企业。
大家对此都很不解，说他一把年纪了还折腾什么，但他却说：“下棋、种花和养鸟连续一个月就烦了，没有工作形同坐牢，总是感到自己像‘三等人’。”
大家好奇地问他：“什么是‘三等人’呢？”
他苦笑道：“首先是等吃饭，吃完饭之后是等打牌，打完牌之后就是等死了。这样等了半年实在让人受不了，只好回来再创业了。”
是啊，整天无所事事的日子，确实比劳累还让人受不了。
你一定体验过**，当你投入巨大的狂热时，往往是不知道累、也不知道饿的，整天觉得精力无限，工作时间虽长，感到的也是一种享受而不是压力。相反，一种令人感到无能为力而没有安全感的工作，才会对健康造成危害。
根据一份最新调查显示：有33%的美国人愿意长时间地工作，因为长时间的工作意味着经济繁荣和更高品质的生活。为了成功，唯有甘当“工作狂”，唯有竭尽全力。
等待我们的当然并不都是成功和喜悦，但是我们最终会明白，那些奋斗拼搏的过程正是追求幸福的过程，也正是我们希望拥有的美丽日子。
每一个人都有权选择最轻松、最惬意的工作，但是，作为企业老板也有权选择最敬业、最卖命的员工。如果不积极做上司交代的工作，总是找各种借口推诿，那么，最后你会发现，你已经成为公司里可有可无的人了。
把自己定位为一名“工作狂”或者“懒散族”是你自己的事，但要想在职场占有一席之地，那就不是你一个人的事了。
永不满足现状，继续奋斗
不满足能激励人们从弱者变成强者，从失败走向成功，从苦难走向幸福，从贫穷走向富裕。
富兰克林人寿保险公司前总经理贝克说：“我敦劝你们要永不满足。这个不满足的含意是指上进心的不满足，这个不满足在世界的历史中已经导致了很多真正的进步和改革。我希望你们绝不要满足，永远迫切地感到不仅需要改进和提高你们自己，而且需要改进和提高你们周围的世界。”
常常看见那些天分颇高的青年，一生只做些平凡的工作。他们的天分虽高，却没有受过充分的训练和培植，他们从来没有意识到自己应该进步。日子一天天的过去，他们还在原地踏步，结果他们的一生总是微不足道。之所以这样，就是因为他们满足于现状。任何人只要满足于现状，就不会有所作为。
杨杨大学毕业后，来北京找了一份好工作，又娶了一位好太太，生活非常美满。一次他的大学同学到北京出差，顺便去看他。他带着同学到一家高级饭店去用餐，他的同学对他说：“都是老同学了，随便找个地方吃点就行了。”他看出来老同学的意思，怕他在这里消费不起，便说道：“我不是打肿脸充胖子，到这个地方来对你我都有好处。你只有到这个地方来，才能知道自己的钱包有多瘪，才能知道什么是有钱人来的地方，这样你才会努力改变自己的现状。如果你总是去一般的饭店，永远也不会有这种想法。我相信只要努力，总有一天，我会成为这里的常客。”
他的这些话有一定的道理，人只有不满足于自己的现状，才会有动力去改变自己。如果满足自己的现状，你就不会再有任何发展。
迈克如今是德国某铁路公司总经理，但他年轻时只是一名列车上的工人，周薪只有10美元。有一个老工人对他说：“你千万不要以为做一名工人就觉得了不起。告诉你，你想当车长，还得好几年呢。到那时，你才可以趾高气扬，享受一周150美元的待遇。”没想到迈克这样回答他：“你以为我做了车长就满足了吗？我还准备做公司的总经理呢！”正因为迈克不满足于现状，最终他实现了自己的愿望。
不满足现状，就要不断给自己充电，知识即是力量，它可以改变你的现状。你可以利用10分钟时间读一些书籍，在自修上下一番工夫，这样将使你在事业上更进一步。历史告诉我们，很多在自己岗位上做出巨大成就的先辈们，在早期工作时都是年薪很低，工作很苦，但他们仍然利用其闲暇的时间，不断学习以求上进，正因为他们不断地追求知识，给自己创造机会，所以最后他们成功了。
有一个年轻人，他经常坐火车、轮船出差。每次在旅途中，他总是随身带些读物，如袖珍书本、函授讲义，他总是利用那些容易被人们浪费的零星时间来充实自己。结果，他对于各门学问都有相当的认识，最终得到单位领导的重用。
社会竞争日趋剧烈，生活情形日益复杂，所以你必须具备充分的学识，接受充分的教育训练，来应对社会生活的变化。如果你满足现状，不思进取，那么，你就不能使自己的命运向更好的方向发展。在当今社会中，任何人都不能满足现状，只有勤奋努力，才能适应社会生活，实现职场目标。
方芳原先只是纺织厂里的一名工人，因为丈夫研究生毕业后分配到一所有名的大学工作，她也被调到学校工作。很多人都很羡慕她，说她嫁了个好丈夫。在学校上班很轻松，但是，她并不满足自己的现状，利用学校有利的学习条件，参加自学考试，取得了一张自考专科文凭，后来换了一个工作，做资料员的工作。这时有人对她说：“这一下你该满足了，资料员可以评定职称，你有发展机会了。”
但是，方芳仍然不满足现状，在资料室继续刻苦攻读，最后，她考上了一个重点大学的研究生，据说，她的成绩比本科毕业生考研最高的成绩还高出五十多分。读了研究生，方芳从此彻底改变她的现状，做了自己喜欢做的工作。
不满足是人生的动力，有了这个动力，你就能够克服所有的困难，不断提升自己，不断改变自己，实现自我价值。