尽量使工作充满乐趣

工作是使人们将理想转化为现实的惟一通道，它能给人以成功的喜悦，从而成为人们丰富和完善美好生活的神奇工具。

人生一世，能够快快乐乐开开心心过一生，相信这是每个人心中的一个梦。

然而，真正的快乐是什么？人们应该有着正确的认识和感受。一位哲人说过：“真正的快乐不在于目标的是否实现，而在于为实现目标的奋斗过程之中。”这精辟的话语告诉我们，工作之中拥有无穷的乐趣。因为，正是工作才会丰富我们的生活，才会不断地改变生活中旧的色彩。

古人说“境由心造”。一个人是否快乐，不在于他拥有什么，而在于他怎样看待自己的拥有。对于女性来讲，工作的态度往往要比工作本身重要。如果我们热爱工作，能够全心全意地投入，那么原本令人讨厌的艰苦的工作就能变成推动、丰富和完善我们生活的神奇工具。

人可以通过工作来学习，可以通过工作来获取经验、知识和信心。你对工作投入的热情越多，决心越大，工作效率就越高。当你抱有这样的热情时，上班就不再是一件苦差事，工作就变成一种乐趣，就会有许多人愿意聘请你来做你所喜欢的事。聪明的女人明白，工作是为了自己更快乐！

工作是上天赋予的使命。把自己喜欢的并且乐在其中的事情当成使命来做，就能发掘出自己特有的能力，即使是辛苦枯燥的工作，只要能保持一种积极的心态，就能从中感受到价值，在你完成使命的同时，会发现成功之芽正在萌发。

聪明的女人，即使你的处境再不如人意，也不应该厌恶自己的工作，世界上再也找不出比这更糟糕的事情了。如果环境迫使你不得不做一些令人乏味的工作，你应该想方设法使之充满乐趣。无论做什么事，用这种积极的态度投入工作，都很容易取得良好的效果。

当有人抱怨自己所学的专业时，我问他们，当初为什么会选择它呢？如果已经为你的专业付出了四年的时光甚至更多的时间，这说明你对自己的专业虽然谈不上热爱，但至少可以忍受。

所有的抱怨不过是逃避责任的借口，无论对自己还是对社会都是不负责任的。想一下亨利·恺撒一个真正成功的人，不仅因为他的公司拥有10亿美元以上的资产，更由于他的慷慨和仁慈，使许多哑巴会说话，使许多跛者过上了正常人的生活，使穷人以低廉的费用得到了医疗保障……所有这一切都是恺撒母亲教育的结果。

玛丽·凯给了她的儿子亨利无价的礼物--教他如何看待生命的伟大。玛丽每天下班后，总要花一段时间做义工，帮助不幸的人们。她常常对儿子说：“亨利，不工作就不可能完成任何事情。我没有什么财产可留给你，但我给你一份无价的礼物：工作的欢乐。”

恺撒说：“我母亲最先教给我对人的热爱和为他人服务的重要性。她常常说，热爱人和为人服务是人生中最有价值的事。”

如果你掌握了这样一条积极的法则，如果你将个人兴趣和自己的工作结合在一起，那么，你的工作将快乐起来了。兴趣会使你的整个身体充满活力，使你在睡眠时间不到平时的一半、工作量增加两三倍的情况下，不会觉得疲劳。

工作不仅是为了获得活着的物质需要，同时也是实现个人人生价值的需要，试着将自己的爱好与工作结合起来，无论做什么，都要乐在其中，而且要真心热爱自己所做的事。

成功者乐于工作，并且能将这份喜悦传递给他人，使大家不由自主地接近他们，乐于与他们相处或共事。

快乐地工作能够让你感觉轻松。快乐地工作是一种积极主动的工作状态，这样工作才是有意义的，能产生更高的价值的工作。

由于你积极主动地工作，并出色地完成任务，为你的公司创造了更多的发展空间和机会，那么你所获得的不仅仅是一种物质上的奖励，更多的是一种自我价值的实现，这是人生自我实现的需要，也是人的最高需要。只有这种需要得到满足时，人才会获得最大的快乐，而且这是人真正的快乐。

所以，职场中的女人人们，去享受你的工作，享受你的快乐和满足吧！

一个人无论从事何种职业，都应该尽心尽责，尽自己最大的努力，求得不断的进步。这不仅是工作的原则，也是人生的原则。

热情是化解压力的利刃

工作热情是一种洋溢的情绪，是一种积极向上的态度，更是一种高尚珍贵的精神，是对工作的热衷、执著和喜爱。它是一种动力，在你遇到逆境、失败和挫折的时候，给你力量，指引着你去行动，去奋斗，去迈向成功。

热情是一种精神特质，一种积极的精神力量，这种力量不是凝固不变的，而是因人而异的。不同的女人，热情程度与表达方式不一样：同一个人，在不同情况下，热情程度与表达方式也不一样。但总的来说，热情是人人具有的，善加利用，可以使之转化为巨大的能量。

你内心里充满要帮助别人的热情，你就会兴奋，你的振奋情绪，就会鼓舞别人，这就是热情的感染力量。

在职业生涯中，聪明的女人要想与别人竞争，就必须保持一股热情工作的心理。所以，这里提出了热情加油站的概念。所谓热情加油站，就是在心理中枢系统经常不断地激发兴奋神经，把心理因素转化成工作热情。当然，不是让你榨干热情，而是疏通情感渠道去补充热情，从而起到加油站的作用。

像没有汽车加油站，汽车就不能跑长途一样，热情不加油，职业活动也不能持久。只有当热情发自内心，又表现成为一种强大的精神力量时，才能征服自身与环境，创造出日新月异的生涯成绩，使你在激烈的竞争中立于不败之地。

你如果已经工作了，就会知道，当你最初接触一项工作的时候，由于陌生而产生新奇，于是你千方百计地了解熟悉工作，干好工作，这是你主动探索事物秘密的心理在职业生涯中的反映。而你一旦熟悉了工作性质和程序，日常习惯代替了新奇感，就会产生懈怠的心理和情绪，容易固步自封而不求进取。这种主观的心理变化表现出来，就是情绪的变化。

凭借热情，我们可以把枯燥无味的工作变得生动有趣，使自己充满活力，充满对事业的狂热追求；凭借热情，我们感染周围的同事，获得他们的理解和支持，拥有良好的人际关系；凭借热情，我们可以发掘出自身潜在的巨大能量，补充身体的潜力，发展一种坚强的个性；凭借热情，我们更可以获得老板的赏识、提拔和重用，赢得珍贵的成长和发展的机会。正如拿破仑·希尔所说：“要想获得这个世界上的最大奖赏，你就必须拥有过去最伟大的开拓者所拥有的将梦想转化为全部有价值的献身热情，以此来发展和销售自己的才能。”

一次，有三个女人做一种游戏，游戏的要求是在纸片上把他们曾经见过的印象最好的朋友名字写下来，并解释为什么选这个人。

结果写好后，第一个人解释说：“每次她走进房间，给人的感觉都是容光焕发，好像生活又焕然一新了一样。她热忱活泼，乐观开朗，总是非常振奋人心。“

第二个人也说明了她的理由：“她不管什么场合，做什么事情，都是尽其所能、全力以赴。她的热忱感动了每一个人。”

第三个人说：“她对一切事情都尽心尽力，所付出的热忱无人能比。”

她们三个人都是英国几家大刊物的通讯记者，她们见多识广，足迹遍布世界的各个角落，结交了各种各样的朋友。当三人都亮出纸片上的名字，他们惊异地发现原来三个人写的是同一个名字--澳大利亚墨尔本一位著名的律师，这位律师正是以热忱而闻名于世。

事实上，工作热情和工作能力并非处于同等位置，工作热情是工作能力的前提和基础，工作热情可以促进工作能力的提高。有热情才有积极性，没热情只能产生惰性，惰性会使你落伍。业绩不佳难免要被“炒鱿鱼”。这也是职业生涯中的一条规则。由此看来，你能不能与别人竞争，关键靠你的心理素质和内心动力，也就是靠坚持不懈的工作热忱。同样一份职业，由你来干，有热情和没有热情，效果是截然不同的。前者使你变得有活力，工作干得有声有色，创造出许多辉煌的业绩；而后者，使你变得懒散，对工作冷漠处之，当然就不会有什么发明创造，潜在能力也无所发挥；你不关心别人，别人也不会关心你；你自己垂头丧气，别人自然对你丧失信心；你成为这个职业群体里可有可无的人，也就等于取消了自己继续从事这份职业的资格。可见，培养职业热情，是竞争中至关重要的事情。

热爱自己所从事的工作

一个女人无论从事何种职业，都应该尽心尽责，尽自己的最大努力，求得不断的进步。这不仅是工作的原则，也是人生的原则。

一个女人，无论从事的是怎样的职业，也无论当初选择这份工作的原因是什么，只要选择了这个企业，就要热爱这个企业，拥有了这份工作，就要热爱这份工作，这就是职业道德感。

在日本国民中广为传颂着这样一个动人而真实的故事：

很多年前，一个少女来到东京帝国酒店当服务员。

这是她初入社会的第一份工作，因此她很激动，暗下决心：一定要好好干！可是她没想到，上司竟安排她洗厕所！

洗厕所！没人爱干，更何况从未干过粗重的活，细皮嫩肉，喜爱洁净的少女！当她用自己白皙细嫩的手拿着抹布伸向马桶时，胃里立刻“造反”，翻江倒海，恶心得想呕吐却又怎么也呕吐不出来。而上司对她的工作质量要求特高：必须把马桶抹洗得光洁如新！

这时候，她面临着人生第一步怎样走下去的抉择：是继续干下去，还是另谋职业？继续干下去--太难了！另谋职业--知难而退！还是放弃回家去种地？可她不甘心就这样败下阵来，因为她想起自己初来曾下过的决心，人生第一步一定要走好，马虎不得！正在这关键时刻，同单位一位前辈及时地出现在她面前，帮她迈好了这人生的第一步，帮她认清了人生路应该如何走。

前辈一遍遍地抹洗着马桶，直到抹洗得光洁如新，然后，从马桶里盛了一杯水，一饮而尽喝了下去！实际行动胜过万语千言，他不用一言一语就告诉了她一个极为朴素、极为简单的真理：光洁如新，要点在于“新”，新则不脏，因为不会有人认为新马桶脏，也因为新马桶中的水是不脏的，是可以喝的；反过来讲，只有马桶中的水达到可以喝得洁净程度，才算是把马桶抹洗得“光洁如新”了，而这一点已被证明可以办得到。

他送给她一个含蓄的、富有深意的微笑，送给她一束关注的、鼓励的目光。她早已激动得几乎不能自持，她目瞪口呆，热泪盈眶，恍然大悟，如梦初醒！她痛下决心：“就算一生洗厕所，也要做一名洗厕所洗得最出色的人！”

从此，她一直秉着这样一种真正的职业精神，从事着各种工作，一直到做了日本的邮政大使。

你看了这个故事是否有什么感想呢？如果有的话，你已经在变化了，在开始变好了；如果只是当作小故事一带而过，那么你还是不明白什么是真正的职业人，什么是真正的职业精神，你要走的路还很长，甚至是有不少的弯路。你要逐步学着去向清水学习，干就干好了，要忠心耿耿的去完成职位赋予你的职责，做一个真正的职业人。

一个女人无论从事何种职业，都应该尽心尽责，尽自己最大的努力，求得不断的进步。这不仅是工作的原则，也是人生的原则。

忠于职守是一个人价值和责任感的最佳体现。无论是在一个企业，还是在行政部门，不同岗位的人尽管拥有不同的岗位职责，但任何一位成功者，都是对工作勤勤恳恳，任劳任怨。

丽丽是一家工厂的仓库保管员，平日里也没有什么繁重的工作可做，无非就是按时关灯，关好门窗，注意防火防盗等，但丽丽却是一个做事非常认真的人，她并没有因职位的低微而放弃自己的职责，相反，她做得超乎常人地认真，她不仅每天做好来往的工作人员提货日志，将货物有条不紊地码放整齐，还从不间断地对仓库的各个角落进行打扫清理。她常挂在嘴边的一句话就是“职位虽小，但责任重大”。凭着这份难得的责任心，三年过去，仓库居然没有发生一起失火失盗案件，其她工作人员每次提货也都会在最短的时间里找到所提的货物。

年终，在全体员工大会上，鉴于丽丽在平凡岗位上所做出的不平凡业绩，厂长按老员工的级别亲自为她颁发了3000元奖金。这种做法使好多老职工不理解，丽丽才来厂里三年，凭什么能够拿到这个老员工的奖项？她是不是厂长的什么亲戚？丽丽是不是有背景？一时间，人们议论纷纷。

厂长看出了存于大家心里的疑问，也看出了她们不满的神情，于是说道：“你们知道我这三年中检查过几次咱们厂的仓库吗？一次都没有！这不是说我工作没做到，其实我一直很了解咱们厂的仓库保管情况。作为一名普通的仓库保管员，丽丽能够做到三年如一日地不出差错，而且积极配合其她部门的人员的工作，对自己的岗位忠于职守，比起一些老职工来说，丽丽真正做到了爱厂如家，我觉得这个奖励她当之无愧！”

从丽丽的工作经历中，我们明白了这样一个道理，成功隐藏在每天的日常工作中，换句话说，对工作负责，即便是企业中微不足道的工作，也要百分百地尽职尽责，这是人生的一种境界，当这种信念贯穿在一个人的整体意识当中，渐渐就会演变成为一种处世的态度，而这种持之以恒的力量所带来的巨大成功，也许是你始料不及的。