- 重视增强自身的影响感召力
- 领导干部的权威从何来
- 不断增强号召力
- 忠诚才能稳健
- 既要“显绩”也要“潜绩”
- 为官务必尽责任
- “为民做主”还是“由民做主”
- 不妨把“官为民役”作为一面历史镜子
- 切莫忽视历史素养
- 有歉疚感才会增强责任感
- 注意提升公信力
- 正直为百行之基
- 听真话与讲真话
- 应有适度的焦虑感
- 慎用“原则上”
- “官”不聊生
- 恪守自己的道德底线
- 让激情常在、理性长存
- 要有一个好性格
- 幽默也是一种能力
- 气量也是一种力量
- 宽容的限度
- 远离粗暴
- 不卑不亢是一种境界
- 绝不可自以为是
- 炫耀是一种不好心态
- 得意勿忘形 失意不丧志
- 警防“温水效应”
- 沉静孕育卓越
- “完美主义”并非好主义
- 化压力为动力
- 战胜逆境
- 重视提高适应能力
- 努力寻求平衡
- 正确掌握马克思主义的科学方法论
- 掌握工作的辩证法
- 高度重视“战术问题”
- 善于因势利导
- 在“借”字上巧做文章
- 破题须得要领
- 科学运筹时间
- 机遇就在自己身边
- 功夫深处是创新
- 既要有所为 又要有所不为
- 将军赶路 不追小兔
- 贵在知变
- 无为而无不为
- 警惕“不作为”
- 祛除“拖”之弊
- 用科学的态度和方法选人用人
- 识人避免“光环效应”
- 避免走入用人的误区
- “为官”应“一任”
- 善用激励之法
- 必须具备执行力
- 领导工作是没有借口的
- 做一个有竞争力的人
- 要有敢想敢干的勇气
- 学习力是一种最基本的能力
- 养成勤于思考的习惯
- 善于深思熟虑
- 抓好事关全局的大事
- 把握细节定大局
- 培养超强的洞察力
- 注意提高观察力
- 调研力是一项硬功夫
- 力求做出科学完整的计划
- 避免和减少决策失误
- 做好“结合”这篇文章
- 当好理财工作的“舵手”
- 善于控制局面
- 应当“不谋下政”
- 正确理解“善事上官”
- 信息是决策者的生命
- 要有临危不乱的定力
- 做处理危机的高手
- 要有忍耐力
- 充分发挥说服教育的作用
- 做好宣传鼓动工作
- 乐于倾听 善于倾听
- 铸好“盘”与“盂”
- 提升“人气”指数
- 提高处理关系的能力
- 注重做好群众工作
- 把握协调工作的要领
- 成功也在于“说”
- 懂得必要的沟通技巧
- 领导干部应交什么朋友
- 切忌钻入“小圈子”