- 第一章 做对事赢一次，交对人赢一生
- 人生最大的浪费是选择的浪费
- 自己走百步，不如伯乐扶你走一步
- 交对人会让你少走很多弯路
- 交对人麻雀也能变凤凰
- 你并非缺乏财运，关键是缺乏贵人
- 跟什么样的人就有什么样的人生
- 我们无法选择出身，但可以选择跟谁在一起
- 第二章 平台比能力重要，老板比公司重要
- 平台比能力重要，选择比努力重要
- 找对了平台，草根可以变大树
- 你的每一个选择，都是在为自己种下一粒命运的种子
- 跟对老板，事业就成功了一半
- 跟对老板，才能选准方向
- 良臣择主，选择老板比选择公司更重要
- 只要老板好，即使公司还没发展起来也要跟
- 千万不能跟的八种老板
- 第三章 跟优秀的人干优秀的事
- 身在职场，你得知道谁对你负责
- 与聪明人有上进心的人为伍，你才不会堕落
- 与业绩突出的人在一起，你才会提升
- 远离碎碎嘴、喜欢挑拨离间的同事
- 小心应对办公室里的“庸人同事”
- 和同事保持一定的距离，即使关系最好
- 任何时候都不要背后说人坏话，因为没有不透风的墙
- 第四章 做对事靠自己，成大事靠贵人
- 没贵人走山路，有贵人上高速
- 再“穷”也要站在富人堆里
- 交对百万金贵人，比给你百万金的人更重要
- 关注人际关系中的“核心人物”
- 你一定要结交的五种“贵人”
- 人往高处走，水往低处流
- 第五章 选择什么样的朋友就可能有什么样的命运
- 朋友的高度决定你的高度
- 你将来会不会富贵要看你最亲密的朋友怎么样
- 选朋友要选那些人脉广的朋友
- 重视和重点联系有远见卓识的朋友
- 优势互补的朋友让你终生受益
- 和可以一起做生意的人做朋友
- 结交比自己身份高的人，他会助你一臂之力
- 最应该结交的7种朋友
- 第六章 找对合作伙伴，一切省心好办
- 合作伙伴就像朋友，也需要分分类
- 要想做大就要选择有潜力的合作伙伴
- 淘汰那些不能带给你利润的合作伙伴
- 主动出击开发新合作伙伴
- 掌握维护合作伙伴的一些技巧
- 谨防大合作伙伴的叛离
- 第七章 跟对人是前提，跟住人是关键
- 通过多次接触强化你在别人心目中的印象
- 试着将“事业圈子”生活化
- 让对方做主角，自己心甘情愿当配角
- 共享秘密的关系是最亲密的关系
- 诚实守信，别人才会放心跟你交往
- 友好的态度受人尊重，讨好的态度让人轻视
- 给予核心人物心理上的安全感
- 没有人愿意被利用，千万不可现用现交
- 尊重别人，我们就能得到别人的尊重
- 第八章 话说对了，人就交对了
- 傻子才用嘴说话，一定要用心说话
- 人人都期望被赞美，多准备些“糖衣炮弹”
- 不管对谁，都不能掏心窝子地去说
- 不该说时别开口，该你说时也别轻易说
- 多说“我们”少说“我”更容易拉近关系
- 必要的沉默胜过滔滔不绝的言谈
- 感谢的话该说就要说，不能闷在心里
- 夸别人没有夸过的，赞别人未曾发现的
- 第九章 人是感情动物，交对人要懂感情投资
- 别总想着大手笔，四两可能拨千斤
- 吃亏是福，你给别人越多，收获就越大
- 门槛踏得多，心坎离得近
- 感情投资要目光长远
- 不管多铁的关系，都不可透支人情
- 拜冷庙烧冷香，多交落难时的英雄
- 第十章 交对人，你不能不懂的心理策略
- 喜欢效应：喜欢引起喜欢，你喜欢他，他才喜欢你
- 超限效应：人人都有底线，不要让人不耐烦
- 刺猬法则：适当的距离才产生美感
- 自己人效应：成为“自己人”，啥事都好商量
- 投射效应：不要把自己的想法强加给别人
- 出丑效应：自曝己短，受人欢迎
- 近因效应：熟人的印象往往定格在最后一眼
- 晕轮效应——以偏概全要不得
- 第十一章 要想钓到鱼，就要像鱼那样思考
- 每个人都关注自己的利益
- 谁都喜欢自己感兴趣的东西，你不妨利用这个人性
- 而一定不恭维别人的缺点
- 你能够赢得一场战争，但是赢不了一场争论
- 你有被利用的价值别人才会喜欢跟你交朋友
- 没有十全十美，却有全心全意
- 第十二章 交不对人要找自己身上的问题
- 当不了孙子的人，这辈子没资格当爷
- 任何人都不喜欢自卑的人，所以永远要保持自信
- 莫将不服输的劲头引向嫉妒的岔路
- 有脾气不是错，乱发脾气就是你的错
- 谁都喜欢仰着脸看人的人
- 相比完美的神，人们更喜欢稍有不足的人