第22章 你是一个有魅力的人吗?
戴高乐并没有想过这个问题,拿破仑也没有。有些人,我们愿意追随他们到天涯海角,还有一些人,我们甚至不愿意和他们一起喝杯咖啡。魅力是一种天赐的恩惠:有的人魅力小,有的人魅力大,我们很难精确地衡量一个人的魅力,因为它结合了许多不同的、难以把握的品质,比如自我意识、威信、同情心、说服力等等。你的个人魅力如何呢?请用“是”或“否”回答以下问题。
1/你的声音偏低沉吗?是/否
要想达到吸引别人的目的,讲话不仅要有内容、有形式,“音乐感”同样是很重要的一个方面。许多研究表明,一个人的魅力在很大程度上与他的声音高低有关:声音越低沉,就越给人以可靠感,越能赢得别人的信任,反之则相反。另外,不管是灵长类还是非灵长类,那些地位最高的雄性个体往往都是声音低沉的个体,因为他们的身高、体重更加厚实,能够分泌更多的雄性激素。
2/你会穿“可靠”颜色的衣服吗?是/否
大多数时候我们都不太关注颜色。但是,颜色其实对于别人对我们的看法有很大的影响。男人对纯色比较敏感;女人对浅色比较敏感;小孩子对暖色(红色、黄色、橙色)比较敏感;老年人对冷色(蓝色、绿色、青绿色)比较敏感。最能给人以可靠感的三种颜色分别是:蓝色,最能赢得别人的信任,最能显示一个人的专业性;灰色,代表安全感、成熟和可靠;黑色,代表威信和庄重。
3/你的脸部对称吗?是/否
在自然界,动物的外表越对称,它们的生存就越容易:在危险中往往更容易幸存下来,也更容易找到伴侣。相反,那些外表越不对称的动物越容易成为捕食者的猎物。人类也是这样。人们天生对于对称的脸更有好感。新生儿看人脸图像的时候,对于那些眼睛对称的人像看的时间更久。对于成年人来说,对称的脸也比不对称的脸更有吸引力。
4/在团队中,你会尽一切努力去占据中心位置吗?是/否
两位法国心理学家——盖冈和梅涅里指出,在团队中占据中心位置能够明显地增加别人对我们的关注度。人的地位越高,在外形吸引力、社交性和性感度等方面越能得到正面的评价。吸引力也好,领导力也好,都是个体空间管理的一个方面。
5/你有幽默感吗?是/否
懂得令人发笑是吸引人的一个重要手段。根据法国IFOP民调机构的一项调查,44%的女人更愿意为了一个“特别搞笑”的男人,而不是一个性感或聪明的男人,去背叛她们的丈夫。但幽默感的作用不仅限于此。许多研究表明,在社交中,幽默感能够明显提升一个人的吸引力。幽默的人一般被认为更加自信,更有魅力。
6/你在发出“大请求”前往往先发出一个“小请求”吗?是/否
这是上门兜售的商贩经常使用的一个技巧,也叫作“脚在门口”技巧,意思是他们首先劝人买一件对方无法拒绝的、无关紧要的小东西,然后再说服对方购买一件对方本来要拒绝的大宗商品。这就好像在大街上,有人先问你几点了,然后再向你要 2欧元。两位美国心理学家——弗里曼和弗雷泽指出,运用这项技巧之后,人们接受的概率从 16%提高到了76%。
7/你经常保持微笑吗(并且是“大大的”微笑)?是/否
喜欢微笑的男人外形吸引力能够增加一倍,这也是政客和骗子成功的诀窍。相反,如果你是女人,则要笑得少一点,或者矜持一点。奥地利最近的一项研究表明,女人的微笑能够解释大部分两性之间的日常交流问题,特别是男人一般会高估女人对自己的兴趣,变得难以令女人摆脱。
8/你和人说话的时候会直视对方的眼睛吗?是/否
目光躲躲闪闪,眼睛低垂,抬眼看天,目光空洞……千万不要低估了眼神在人际关系中的重要性。南布列塔尼大学的两位心理学家盖冈和雅各证明,当我们直视对方的眼睛时,更容易得到自己想要的。
9/和人说话时,你会经常触碰对方吗(与对方的胳膊、手或肩膀有一到两秒的接触)?是/否
触摸是说服别人的一件有力武器。在超市进行的一项实验证明了这一点:一名促销员推荐顾客品尝比萨。每两次中有一次,促销员会摸一下顾客的胳膊。结果是:79%的被触摸的顾客品尝了比萨,而没有被触摸的顾客只有51%品尝了比萨。更令人惊讶的是:实验者要求顾客按照0~10分为比萨的口味进行打分,虽然两组顾客的评分是一样的,但是,被触摸过的一组顾客中有37%最终购买了比萨,而没被触摸过的顾客只有 19%购买了。许多其他的研究也证实(比如在酒吧或餐厅服务员、商店售货员中进行的实验),当我们与交谈者建立身体接触的时候,往往能够获得更多。
10/如果你想打开交谈者的心扉,你会坐在他的左边45度方向;如果你想唤醒他的理性思维,你会坐在他的右边45度方向吗?是/否
许多研究证明,人的右脑(与左眼相连)控制直觉,是“乐观主义者”。在一些愉快的、正面的情绪实验中,主要是右脑在发挥作用。而人的左脑(与右眼相连)控制理性,主要与一些不愉快的、负面的情绪相关。比如,动画片在人的左眼视野(也就是右脑控制区域)播放时,能取得更好的效果;相反,恐怖电影在人的右眼视野(也就是左脑控制区域)播放时,能取得更好的效果。
11/你是左撇子吗?是/否
左撇子的思考速度更快!他们更常使用大脑的两个部分,因此也就更加得心应手。他们的左右脑连接速度更快,所以能够更高效地完成那些需要处理大量信息的又快又难的任务,比如打电脑游戏,在堵车的环境下开车,或者欺骗听众。
12/你有自恋倾向吗(以自我为中心,独立自主,胆子大)?是 /否
弗洛伊德曾经预测,自恋的人“就像‘知名人士’一样,能够树立威信;他们特别适合担任领导者的角色……”最近的一项研究证实了弗洛伊德的猜测。美国俄亥俄州立大学的心理学家艾米·布鲁内尔在 432名大学生和 153名管理者当中进行了一系列实验,在实验中,参与者必须指定一名领导。不仅那些最自恋的人认为自己可以担任领导者的角色,小组的其他成员也是这样认为的。
即使考虑到性别、外倾性等其他因素,自恋依然是感召力的决定性因素。
怎样解析你的测试结果?
数一数你的回答为“是”的选项数量,得到一个分数,然后找到相应的解析。
6分以下
你的魅力指数:较低
你比较开放,有一定的交流能力,为人忠诚:你有一定的个人魅力,但并不真正具有影响身边的人和事的能力。也许是因为你对自己的评价偏低。也许是因为你喜欢随性而居,你总认为权力是太沉重的东西。总之,你更喜欢为人服务,而不愿意领导别人(比如你可以成为一名优秀的销售员,或者在为人提供建议类的职业中出类拔萃)。在娱乐方面,你更加爱好音乐、舞蹈、手工活动等。
6~9分
你的魅力指数:较高
在工作、娱乐中,或在团队中,你喜欢主动承担一些事情。也许你并不总是扮演有威信的领导者角色,但也可以算是天生的领头人了。你非常享受在艰难、复杂或充满挑战的处境下发挥自己的“指挥权”。在工作中,比起工作任务本身,你更喜欢的是管理和组织的感觉。因此,在娱乐活动中,你可以管理一个协会、领导一个国际象棋俱乐部或者训练一个体育团队。
9分以上
你的魅力指数:非常高
天生具有威信,有换位思考的能力、懂得说服别人的技巧。显然,你具备能够显著影响他人的所有必备品质。你在服务行业、需要与人打交道的领域中得心应手,是公司理想的发言人,也可以成为出色的教师、教育家、心理学家……你的爱好:可以观察他人行为的活动,比如阅读、看电影等;或者能发挥你的演讲才能的活动,比如成为教育家、喜剧演员、主持人等。