第二五一章 内耗开始

温习文在会议室召开了全体中层干部以上会议,会议通报了前两期的房产销售情况,虽然有较大幅度的增长但是同周边的房产公司相比还是不能令人满意,温习文要求各相关部门切实拿出解决的办法。同时,温习文又通报了集团准备进行第三期工程的建设和销售活动,要求策划部拿出具体的营销方案,他特别强调要比前两期更吸引人,更有亮点。说到这里,他特别向张为康那边注意了一下,说:“大家要集思广益,争取拿出别具一格的策划方案来!半个月后拿出初步方案!”

这一次孙岩林倒是一改对张为康不管不问的态度,会后半小时就召开了部门全体会议。张为康对他没同自己商量就开会的做法很是反感,他心想自己现在怎么也算半个部门负责人啊!所以在会议上,他用一言不发来表示自己的恼火。可是让他更没想到的是,脸上一直笑眯眯的孙岩林说到最后,转过头去对他亲热地说:“为了能够很好的完成这次策划,我和张副经理商量了一下,准备成立两个设计小组,同时准备两个策划方案,向公司交差。我和张经理一人带一个小组分头进行!下面我宣布一下小组的人员配备。宋欣、何伊萱、贾启铭跟张经理一组,剩下的人员除去郑嘉、王承东负责部里的日常工作,都跟我一组!”

张为康一听倒也公平,每组四个人,人员相当,可是当他把目光投向自己这一组人的时候,明显看到了他们眼神里的沮丧。张为康心里一咯噔,看来是孙岩林这只笑面虎把精兵强将都留给了他本人,自己这一组看来都很弱。果然,张为康跟小组成员见面的时候发现宋欣已经是个大肚孕妇了。另外一个女同志叫何伊萱,看起来很清爽干净,应该比较利落,但却是今年刚来的新人;唯一一个小伙子贾启铭,看起来还有点桀骜不驯的样子。看着自己这一组,张为康心里不住地摇头。而且这三个人除了何伊萱是新人,对自己还比较客气一点,另外两个对自己还是带着以往的成见。但是不管怎样,工作还得干,张为康略微思索了一下,给他们分配了任务。何伊萱负责收集国内外的经典策划案例,贾启铭负责收集平远市房产企业的策划案例,不管成败而要尽可能的多,考虑到宋欣身体的不便,张为康就让她收集本公司的策划案例,时间一个星期,最后由自己通盘考虑。一个星期后大家把材料汇总分析,找到可行的方案。最后张为康强调了这次策划的重要性,他特别指出这是展示自己的重要机会。说这句话的时候,他考虑到这些人有可能是在策划部最不被重视的。果然,看着三人的表情,张为康知道自己猜得没错,这几个人在策划部是最被孙岩林看不上眼的。半个月的时间紧迫,但是张为康却是属于那种不到最后逼不出灵感的人。头一个星期,张为康基本上就在网络上挂着,和陈静璇、林菁菁还有一班同学聊着天,当然也浏览一些相关的网页,有时候也思索着怎样来设计。也从这些人的聊天中得到了不少的启示,比如陈静璇就从政府的角度对房产企业的发展提了不少的看法,张为康对此很重视,因为这些意见很可能代表的就是省里某个主要领导的意见;而林菁菁则建议他多借鉴一些香港和国外的一些新颖先进的设计理念,张为康觉得都有一定的道理。临到最后的时候,张为康觉得基本的思路已经有了。

这个时候,同学告诉他,前段时间张为康写的几篇论文,已经发表了。张为康更是特别的兴奋,人也变得放松起来。