很多领导听了都想笑.医院里也搞按揭.这事情确实有些不靠谱.但大家都强忍着.现在这种严肃的场合.谁笑了谁就等于自寻死路.
卫生局长也知道院长有难处.医院的情况他还是比较清楚的.于是帮着院长回答起来.“书记.降低标准的事情可以研究一个方案.但您刚才讲的穷人可以先进行治疗后给钱.医院在这方面没办法进行鉴定的.要是病人们都说自己是穷人.医院的收入怎么办.总之这事情操作起来不是那么容易.”
苏扬当然知道社会上的无赖流氓也不少.骗吃骗喝躲医药费的情况也是有的.但穷人来看病的情况多.他们有社保.有农村保险.但是显然还得花费一大笔.没钱怎么办.不可能等死.
“我知道你们有难处.你们鉴定不了可以找公安机关去调查.我回头让公安局专门成立一个部门负责这件事情.医院里先治疗.最后要免单的.先到公安局去备个案.要搞按揭的.在银行那里备个案.总之几个单位要连动起来.盘活这件事情.嗯.把几家大的保险公司也加进来.尽量让病人们少跑路.一站式服务快捷方便的把事情给处理好.这事情卫生局牵头.一个月的时间足够了.我到时要看到方案.还有.你们别老是想着钱钱钱.私立医院我管不着.公立医院本来就不是以盈利为目的.你们的思想还有待提高啊.”
苏扬讲完也觉得自己的讲话慢慢的有些变化.以前总是点准焦点的问题具体讲.现了自己也是说个大概.画一个圈让别人在里边填东西.但是没办法.自己的职务越来越高.手里的事情也多了起来.根本没有时间去想一些很细的方案.所以只能说把公安、卫生、保险这些单位全都拉在一块弄一个方案出来.虽说有些打官腔的感觉.但苏扬知道.他一个月后是肯定要见到方案的.可不是在这里信口开河.说了不负责任.
苏扬此言一出.卫生局长没办法了.虽然太麻烦了.但是书记已经下了命令.不服从就得走人.苏扬的脾气可不是好惹的.这事情自己只能接下.“是是是.书记.我马上抓紧落实一下.”
医院的事情暂时就这么多.苏扬开始讲道了其他方便.正好教育局长也来了.
“展鸿区各所学校门口必须安设红绿灯.我真的不知道你们教育局的领导是否到每间学校去看过.是否在放学时间站在那里观察过.有多危险啊.太危险了.”
教育局长对此事当然知道.可是没有办法.马上解释起来.“书记.大部分的学校门口都设置了红绿灯.还有两所学校没有设置.其实这事情我们早向公安局反映过.后来交警大队回复说.安红绿灯是有距离限制的.不可能在不远的距离安设两个.所以事情一直没有得到解决.”
教育局长当然希望学校的学生都平安无事.要是出了大事情.他也跑不掉.官儿不太大责任倒是不小.正好今天书记在这里.不如讲出来.
苏扬也听过这个规定.不过学校不是普通的公众场合.非常特殊.而且学生们相对社会上的工作者.他们是弱势群体.数量庞大.应该得到生命和身体的保护.
“明天一早你再去找公安局协调这事情.就说是我让安置的.下周内我会抽时间去看一看.要是没有.他们公安局的领导也别当了.”
堂堂一个区县局的局长.级别不高但是权力还是很大.在苏扬口中完全成了一只苍蝇.想拍死就拍死.这里的领导听了谁不是暗自恐惧.
会议结束了.就在大家准备离开时.宋佳抢先一步站了起来.“苏扬书记.我还有话说.”
宋佳听了很久.心里一直有种想要揭发医院不公的冲动.但她一直稳在这里.就是想听一听这个区委书记是什么样的人.万一只嘴上讲得好听.搞一些形象、说空话的领导.自己便没必要反映.
都说官官相护.其实现在看来并非这样.现在已经基本清楚了.这个书记是个好人.而且是一个正义的好人.所以宋佳鼓起了勇气.想把自己的遭遇讲出来.借此让医院不公平的事情公诸于外.
苏扬看了一眼宋佳.这个护士想说什么呢.全院表彰还奖励五千块钱.这已经很不错了.苏扬看着宋佳坚毅的眼神.咦.这个女人想说什么呢.好像下了很大的决心.
“再耽误大家一点儿宝贵的时间.听一听宋佳同志的话.”
医院和骨科主任心跳度明显加快.这个女护士想说什么.一副别人欠她钱的样子.
“各位领导.我只是一个小护士.刚才听了各位领导对医院和对我们医务人员的关心.我很感激.我也有一些情况想向苏扬书记和各位领导反映……”
“医院里的升迁制度不透明.医院领导暗箱操纵……”
“医院里各科室的奖金发放很高.而医生是护士的两倍以上.还有十倍多多的情况……”
“有关系的医生和护士手里的事情相对较少.累死累活的全是些老实人……”
院长和骨科主任听得心惊动魄.这个护士在讲什么.她难道疯了吗.
外单位的领导听了.心里也是觉得奇怪.其实这些事情很正常.暗地里不管是哪个单位都有这样那样的情况.只是程度不同罢了.大家心知肚明.有必要讲出来吗.这女护士是不是傻了.
苏扬倒是听得很认真.而且一点儿反感也没有.现在很多单位就是有这些现象.这些问题归结起来是一个问题..权力.
谁有权力便是谁说了算.比如自己现在在展鸿区便是一言九鼎.但这个握有权力之人必须是一个正义正直的人.否则.整个单位里便会全乱了套.容易滋生**.
苏扬认为.这个女护士是有个性和特点的一个人.不仅人热心.而且说话条理清楚.是一个素质很高、人品很好的人.可以培养培养.
听完了宋佳的话.苏扬问了起来.“宋佳同志.说了这么多.有没有具体的事情作为例子.给大家讲一讲.”
院长和骨科主任一想.她知道什么呀.一个护士而已.内部的东西她根本接触不到.不过是说些空话.没有实质的东西.
宋佳此时仍然保持着站姿.她不怕.为了争取自己应得的利益.她不在乎这些人怎么看她.“有.这回评职称的事情.我就不服……”
宋佳将情况都讲了出来.成绩优异、业务熟练、经验丰富、资历不差.就这样一个人.居然没有被评上.上回已经被“错过”了一次.这回又是这样.不服.宋佳不服.
对.宋佳没有实质性的证据.但现在铁证如山.如此的人为什么没有被评上.
苏扬按了按手.示意宋佳坐下.
盯着院长淡淡讲道.“我想听一听你们医院的解释.”
院长没想到会途增事端.真是搞得焦头烂额了.一波未平一波又起.早知道刚才就奖励给她一万块钱.封住她的嘴.
院长毕竟是有水平的.很快便回答起来.而且理直气壮.“书记.宋佳同志反映的事情并不属实.对.很多单位都有这样和那样的问题.这不是我们医院独有的现象.领导用人.能力是第一、人品也是一个重点考核的方向.而且说句大实话.领导使用的人.自然得给领导的工作带来分担……”
是啊.领导要用人.当然得用自己的人.选个不听话的.这不是增加工作的复杂性吗.所以要想把工作顺利推动.就得用听话的人.
“关于宋佳同志提出的院里这次搞的评选职称.事情是这样的书记.我们全院的职工数量可不少啊.对.宋佳同志也许是个优秀的医务人员.可是别人呢.别的人都比她差吗.我看不一定.我们评选有我们的机制和办法.不是所有的人都得上.名额是很有限的.当然.宋佳同志提出的意见也很中肯.我们院方以后会加大这些方面的力度.希望你也不要失望.不要灰心.好好儿干.以后会有机会的.”
漂亮啊.院长就是院长.
骨科主任心里笑了起来.好险好险.其实这次的事情完全是他暗箱操纵的.本来骨科是安排了两个名额.最后经过初步评定.是有宋佳名字的.但是主任对宋佳根本不感冒.对.宋佳为人处事不错.和科室里其他同事的关系也好.不过和自己的关系.那就很差了.以为踏实做事情有出路.自己偏不给这个机会.
医院的人事科也得征求各科室主任的意见才会下最后的文件.所以当时骨科主任便划去了宋佳的名字.他也担心宋佳会不服气.因为宋佳的分数是整个骨科里最高分.骨科主任索性把这次的机会放弃.一个人也不报上去.这下你宋佳就没话说了.
苏扬当然不能听信院长的一面之词.宋佳说话这么斩钉截铁.当然是有底气的.所以决定来一个现场办公.“院长.马上让你们人事科把宋佳的资料和这回考核的资料送来.大家都来帮着你们医院评一评.”